Chef för enheten IT-infrastruktur ref nr:08-1895

[AVDELNINGEN FÖR INFORMATIONSSYSTEM har drygt 300 anställda med kontor i Linköping och Kista.Vår forskning spänner över hela kedjan från sensorer till beslutsstöd.Nya typer av sensorer kan ge tidig varning, övervaka händelser, hjälpa till att styra insatser och kartlägga skadeomfattning.Vår forskning inom IT-säkerhet, kommunikation och telekrig studerar hur informationen från sensorerna på ett säkert sätt når beslutsfattaren.Där säkerställer sedan FOIs forskning inom datafusion, systemutveckling och människa-systeminteraktion att användarna kan förstå och omsätta den tillgängliga informationen i effektiva beslut.Avdelningen för Informationssystem är idag den största och viktigaste leverantören av IT- och sensorforskning till våra huvudkunder inom Försvarsmakten och FMV.Vi erbjuder även resultatet av vår forskning till företag och myndigheter utanför totalförsvaret och bedriver flera samarbetsprojekt med industrin, finansierade av EU och Vinnova.Vi har även omfattande internationell samverkan över inte bara Europa utan alla delar av världen.Vi söker en chef till forskningsenheten IT-infrastruktur med ansvar för personal- och kompetens­utveckling vid avdelningen Informationssystem.Du arbetar under kompetens- och resurschefen och ingår i dennes ledningsgrupp och samarbetar där med övriga enhetschefer för att utveckla avdelningens gemensamma strategier och mål.Enheten omfattar ca 40 forskare och utvecklare inom områdena Systemutveckling, IT-säkerhet samt Kommunikationstjänster.Du har ansvar för att planera enhetens forsknings­inriktning och utveckla medarbetarnas kompetens.Dessutom ansvarar du för löpande personal­ledning, arbete med resursplanering,[projektbemanning och daglig operativ problem­lösning.Erfarenhet av ledarskap som linjechef eller tung projektledare är ett krav och goda ledaregenskaper är helt avgörande då du förväntas kunna hantera långsiktig ledning för en stor grupp av engagerade och skickliga forskare.Din tidigare erfarenhet inkluderar beläggningsplanering, personalfrågor, rekrytering och utveckling av medarbetarnas kompetens.Då du[även ansvarar för utvecklingen av enhetens forsknings­inriktning och medarbetarnas kompetens behöver du ha god förståelse för tillämpad forskning och hur man planerar för kundernas långsiktiga behov.Det är därför meriterande om du är forskarutbildad inom något av avdelningens forsknings­områden eller har tidigare erfarenhet från andra institut eller forskningsorganisationer.FOI strävar efter mångfald där medarbetarnas bakgrund, erfarenhet, kunskaper och personlig­heter berikar verksamheten.Du måste dock vara svensk medborgare Tjänsten är en tillsvidareanställning och FOI tillämpar tidsbegränsat förordnande för chefer i tre år med möjlighet till förlängning i ytterligare tre år.Tjänsten är placerad i Linköping. Sista ansökningsdag är 2009-01-06.Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.Vi vill att du i ansökningsformuläret fyller i de utbildningar och erfarenheter som är relevanta för jobbet.I slutet av ansökningsformuläret kan du sedan bifoga ett komplett CV och personligt brev.