Chef för enheten Strategi, analys och kunskap

Chef för enheten Strategi, analys och kunskap
Den nya enheten Strategi, analys och kunskap har i uppdrag att främja kunskap och kompetensutveckling inom Riksteatern i samverkan mellan lokala, regionala och nationella scenkonstaktörer.

Enhetens uppgift är att systematiskt samla, producera och sprida kunskap, såväl inom den egna organisationen som inom hela scenkonstområdet och därigenom skapa förutsättningar för Riksteatern som en lärande organisation. Enheten ska samverka med det civila samhället, högskolor och universitet, bidra till forskningsinsatser inom scenkonstområdet samt ansvara för kulturpolitisk analys, omvärldsanalys och Riksteaterns strategiska arbete med jämlikhet och mångfald. I uppdraget ingår ett rapporteringsansvar till Regering och Riksteaterns folkrörelse.

Vad innebär tjänsten?
Du kommer att leda Riksteaterns nya enhet Strategi, analys och kunskap med fem verksamhetsutvecklare och du rapporterar direkt till VD.

Du har ansvar för att utveckla Riksteaterns som en lärande organisation. Det innebär att förankra nya arbetssätt och metoder i den nationella verksamheten såväl som i Riksteaterns lokala och regionala föreningar. Det kan bland annat handla om att initiera utbildningsinsatser i samverkan med högskolor och universitet, att initiera kunskapsöversikter, att ansvara för utvärdering av kunskapsfördjupande insatser och stödja Riksteaterns föreningar i deras utveckling mot ökad och breddad publik. Därutöver ansvarar du tillsammans med enhetens medarbetare för den statistiska och analytiska uppföljningen som genomförs på uppdrag av Regeringen och Riksteaterns folkrörelse.

Vad är viktigt för rollen?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom konstnärlig, och/eller humanistisk, samhällsvetenskaplig utbildning. Du är drivande och analytisk och har en god samarbetsförmåga.

Du har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning i konstnärlig verksamhet där du har lett förändrings- och utvecklingsprocesser och du har god kunskap om kulturpolitik.

Du har en gedigen erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan konstnärliga praktiker och kunskapspraktiker, du har god omvärldskunskap inom verksamhetsområdet och är en god kommunikatör. Du har arbetat med forskningsbaserad kunskapsproduktion, verksamhetsstyrning, utbildning och kursledning.

Övrigt
Tjänsten en tillsvidaretjänst på heltid, med provanställning 6 månader. Resor ingår i tjänsten och visst kväll- och helgarbete kan förekomma. Riksteatern tillämpar individuell lönesättning

Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2020

Har du frågor om tjänsten, kontakta:

Magnus Aspegren, VD, 070- 614 14 64

Fackliga företrädare:

Charly Wassberg Borbos, 0730-63 66 08, Teaterförbundet, avd 15

Johanna Hektor, 08- 480 040 18, Akademikerförbunden



Riksteatern är en folkrörelse som äger en turnerande nationalscen. Ca 37 000 medlemmar, 230 Riksteaterföreningar, 21 regionala föreningar och 50 anslutna organisationer i hela Sverige är en del av Riksteatern som arrangerar, förmedlar, producerar och utvecklar scenkonst. Kärnan i folkrörelsen är ideellt arbetande i riksteaterföreningar över hela landet. Som folkrörelse och nationell scenkonstinstitution bär Riksteatern ett särskilt ansvar att genom ett tydligt jämlikhets- och mångfaldsarbete skapa scenkonst som har förutsättningar att nå alla i hela landet. Riksteaterns vision är scenkonst som sätter tankar och känslor i rörelse. Vi vill vara en organisation för alla, med plats för var och ens särskilda förmågor, perspektiv och kreativitet. Därför strävar vi efter blandad arbetskraft som med sina olika erfarenheter har förutsättningar att bredda vårt utbud av scenkonst och därmed nå en bredare publik. Vi strävar med andra ord efter mångfald på, bakom och framför scenen. Riksteatern medverkar till närmare en halv miljon scenkonstbesök per år och har också en omfattande internationell verksamhet. Cullberg och Tyst Teater är delar av Riksteatern. Läs mer på riksteatern.se