Chef för enheten Utvecklingsförvaltning

IT-organisationen stödjer all övrig verksamhet inom Region Östergötland genom att tillhandahålla alla grundläggande IT-tjänster.

IT består idag av åtta enheter som levererar fysisk infrastruktur, användarnära IT-tjänster samt integration och systemutveckling.

Den aktuella tjänsten är enhetschef för enheten utvecklingsförvaltning som levererar plattformstjänster och tjänster inom identitet och åtkomst. Enhetens fokus är på effektiv drift, övervakning/bevakning, förvaltning och support av ingående tjänster samt utveckling och ständiga förbättringar av tillhörande förvaltningsprocesser.

Arbetsbeskrivning

Din uppgift är att leda och utveckla arbetet och medarbetare inom enheten. Du fungerar som enhetens huvudkontakt mot andra aktörer. Du ska säkerställa att prioritering och fördelning av inkomna uppdrag sker på ett ordnat sätt samt säkerställa stabil leverans och en god arbetsmiljö för medarbetarna. Du ansvarar för både verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du ansvarar för och driver enhetens målarbete med framtagning av handlingsplan, individuella mål och verksamhetsprocesser inklusive dess kontinuerliga uppföljning, analys och utveckling.

I verksamhetsprocesser som du ansvarar för ingår drift/förvaltning och support av etablerade tjänster. Nya plattformstjänster och förmågor inom identitet och åtkomst införs utifrån behov och är en viktig leverans.

Som chef inom IT förväntas du även att ingå i en gemensam ledningsgrupp samt bidra till strategiskt arbete inklusive IT-strategi och strategisk planframtagning.

Anställningen är en tillsvidareanställning inom grund professionen på heltid på Regionledningskontoret med ett tidsbegränsat chefsförordnande under fyra år.

Utbildning och erfarenhet

Du har minst två års erfarenhet av tidigare chefsroll, gärna inom IT och helst med erfarenhet av system- och applikationsdrift, samt relevant utbildning på högskolenivå eller motsvarande erfarenheter. Du har erfarenhet av att driva och implementera förändringar inom organisation, kultur och arbetssätt samt att bygga effektiva team och få människor att prestera tillsammans.

Vi letar efter dig som förstår hela livscykelprocessen och tar ansvar för kvalitet och leverans. Du förstår metoder och roller inom den agila organisationen och det är meriterande med kunskap om TOGAF, ITIL och TBM.

Personliga egenskaper

Som ledare är du tydlig och har förmågan att säkerställa att budskap når fram och att du ser vad som behöver förbättras och tar ansvar för att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Du är prestigelös och trygg och du gillar att lära dig nya saker och att driva och stödja förändring samt möjliggöra lärande. Det är viktigt att du har en god pedagogisk-, samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är strukturerad när du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vi lägger för denna befattning stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker någon som tror på transparens och att det leder till ansvarstagande i teamet.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.