Chef för enheten välfärdsutveckling, Värnamo Kommun

Värnamo kommun ligger mitt i Småland, där E4 möter väg 27, i en tillväxtregion med Gnosjöanda och hög sysselsättning. Som medarbetare hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en värdefull arbetsdag, som ger värde för såväl dig som för medborgarna

För mer information se Jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se)

Chef för enheten välfärdsutveckling i Omsorgsförvaltningen

Letar du efter ett spännande och utmanande chefsuppdrag, där du är med och utvecklar framtidens omsorg? Hos oss inom omsorgsförvaltningen i Värnamo kommun får du möjligheten att arbeta i en organisation med gott arbetsklimat och korta beslutsvägar, nära chef och kollegor. Tillsammans arbetar vi med att fortsätta utveckla verksamheten för att möta framtidens utmaningar och behov. Omsorgsförvaltningen lyder under omsorgsnämnden som ansvarar för äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning och kommunal hälso- och sjukvård.

Enheten för välfärdsutveckling är en nyinrättade enhet. Enheten inbegriper 6 medarbetare och är placerad under förvaltningschefen för Omsorgsförvaltningen.

Arbetsuppgifter
Det är ditt uppdrag att vara den som leder, samordnar och utvecklar verksamheten mot av nämnden uppsatta mål och beslut. Du har det övergripande verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för enheten.

Ditt övergripande uppdrag är att driva, utveckla och samordna omsorgsförvaltningens digitalisering, genom att vara ett strategiskt och operativt stöd för verksamheten. Du ska tillse att förutsättningar finns för verksamheterna att utveckla och implementera nya arbetssätt och tjänster med hjälp av digitalisering. Som chef för välfärdsutveckling ska du ska bidra till att skapa engagemang och delaktighet i digitaliseringsarbetet hos chefer, ledare och medarbetare. Du ska även vara en länk mellan verksamheternas utvecklingsbehov och IT, med tekniken som möjliggörare.

Ditt specifika uppdrag är att samla, skapa och sprida kunskap och kompetens inom områden som rör verksamhetsutveckling och förnyelse av omsorgen genom digitalisering. I nära samarbete med kommunens IT-center stödja verksamheten i behovsanalys, design av arbetsprocesser och utformning av krav så digitala tjänster möjliggör den nytta och värde som efterfrågas. Vara omsorgens nav kring digitala tjänster i frågor som rör förändringsledning, informationssäkerhet, juridik, nyttorealisering, uppföljning, och upphandling.

Kvalifikationer
Du har en, för uppdraget, relevant utbildning på högskolenivå och arbetslivserfarenhet inom området samt har erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling med hjälp av digitalisering, gärna i en komplex organisation. Du har chefs- och ledarerfarenhet, från offentlig sektor med personal och ekonomiansvar, men även erfarenhet som gett teknisk kompetens och förståelse för infrastruktur, förvaltning, systemutveckling och har förmågan att driva processer för förändring. Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandling inom offentlig verksamhet.

Vi söker dig som har ledarerfarenhet som präglas av förtroende, engagemang och delaktighet.

Kontakt och ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolens rekryteringskonsulter Anders Langhard, 0704-02 77 40, anders.langhar@chefspoolen.se, och Staffan Engberg, 0768-15 45 44, staffan.engberg@chefspoolen.se

Vi ser fram emot din ansökan och ditt CV, skrivna på svenska, så snart som möjligt dock senast den 7 maj.
Ansökan via formuläret nedan.