Chef för externlager - Thermia AB

Om tjänsten

Din roll som chef för externlagret innebär att ansvara för avdelningen som sköter alla utleveranser till kund. Du kommer arbeta med planering och styrning av det dagliga arbetet, hantera samordningen och kommunikationen mellan order, produktion och lager samt säkerställer resurser och kompetenser hos olika funktioner i logistikcentret. Tjänsten innebär även att du analyserar och summerar data, för att ge en förståelse för värdeflödet inom ditt ansvarområde.

Tillsammans med din personal arbetar du med ständiga förbättringar, skapar processer, rutiner och stödverktyg. Det är du som ser till att policyer, krav, interna och externa processer följs och uppfylls. Rollen innebär även personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.

Om dig

För att trivas i rollen ser vi att du är strukturerad och har ett logiskt tänkande där du även har ett intresse i flödeshantering. Du är en närvarande, entusiastisk ledare som har en förmåga att motivera dina medarbetare. Att skapa framgångsrika och affärsmässiga relationer med kunder och andra externa samarbetspartners är något du brinner för. Du har en förståelse för hur tillväxtresan kan appliceras på nuläget med fokus på delmål.

Vi ser att du har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot logistik och även några års erfarenhet från ledande positioner inom lager eller logistik. Kunskap om regelverk för transport, export och förtullningar är förutsättningar för att klara av tjänsten. Erfarenhet och kunskaper av Lean Production ser vi som en självklarhet.

Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Om oss

Thermia Värmepumpar utvecklar och producerar värmepumpsystem för uppvärmning, varmvatten, och kyla. Vi utgår från en av Europas modernaste anläggningar och är ett av de ledande företagen på den europeiska marknaden. Thermia är en del av Stiebel Eltron koncernen som idag har ca 4000 anställda.

På Thermia i Arvika bedrivs hela verksamheten, från produktidéer till levererad produkt. Detta ger våra medarbetare möjligheten att påverka organisationen och sin egen personliga utveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång och vi gör mycket roligt tillsammans på vägen!

Om processen

I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs (https://www.dnv.com/se/services/certifierad-rekryterare-iso-10667-och-arbetspsykologiska-tester-56338) standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser gör de en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Josefine Appel på 076-017 40 25 eller Elin Skau på 073-529 69 67.

Du är varmt välkommen in med din ansökan senast den 22/1.