Chef för Financial Operations till stab Ekonomi och Inköp

Till Stab Ekonomi och Inköp söker vi nu en Chef för Financial Operations, som kan driva och utveckla verksamheten framåt, leda den centrala Controllerorganisationen samt driva och utveckla centrala processer och rapportering.
Om verksamheten
Stab Ekonomi och Inköps uppdrag är att tillse att Karolinska Universitetssjukhusets ekonomiska resultat redovisas på ett korrekt sätt externt och internt. Vi stöttar verksamheten i planering, uppföljning, rapportering och analys av Karolinskas ekonomi och vårdproduktion.
Vi ansvarar för ekonomistyrning av teman/funktioner och staber samt utveckling och förvaltning av ekonomiprocesser vilket exempelvis innebär budget, självkostnader och KPP samt fakturering. Vi har även ett samordnande ansvar för styrningsfrågor samt Upphandling och Inköp på Karolinska.
Om tjänsten
Som Chef för Financial Operations förväntas du driva den finansiella styrningen tillsammans med CFO. Du ingår i ledningsgruppen för Ekonomi och Inköp och rapporterar till CFO.
Rollen har ett brett ansvar för den finansiella och ekonomiska verksamheten genom direktrapporterande chefer och specialister. Detta inkluderar (men är inte begränsat till):
Utveckla en stark och proaktiv avdelning innehållande financial control, redovisning, specialister,       processutveckling, systemekonomi, information och data.
Säkerställa att ett väl fungerande budgetarbete och ekonomisk uppföljning finns, inklusive nyckeltal    som är relevanta och fungerar
Säkerställa att Karolinskas chefer får rätt stöd utifrån ett ekonomiskt perspektiv
Göra ekonomin och ekonomisk uppföljning mer synlig och förståelig samt hjälpa ledningen att agera vid avvikelser
Kravställa efterlevnad av lagda planer och måluppfyllnad
Vara aktiv och komma med förslag och stödja genomförandet av ett förbättrat arbetssätt.
Aktivt driva transformationen av dagens Ekonomi och Inköpsfunktion till en modern och professionell organisation med relevanta processer och en operativ modell för teman/funktioner.
Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet– Helhetssyn.
Vi söker
Den ideala kandidaten har en lång bakgrund som chef och ekonom, eller motsvarande roll, i stora komplexa organisationer. Vi ser att du har arbetat nära CFO, CEO, och övrig ledning i verksamheter med stora flöden och produktion/tjänsteproduktion. Du är en naturlig ledare som är villig att tillsammans med teamet göra vad som krävs för att leverera. Du har stor kommunikativ förmåga med fallenhet för att på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa samband.
Vidare har du förmågan att ha överblick över helheten, samtidigt som fokus på rätt detaljer kvarstår. Du har strukturerade arbetsmetoder som fokuserar på resultat och följer upp kontinuerligt. Du har bevisad förmåga att snabbt vinna förtroende från olika intressenter som exempelvis senior personal, mycket akademiskt meriterade medarbetare, kollegor, styrelse med mera. Dessutom har du lätt att passa in och skapar effektiva och bra arbetsrelationer. Du fungerar utmärkt interaktivt och har en förmåga att coacha såväl som att ställa krav.
Kvalifikationer
Krav:
Flerårig erfarenhet som Chef eller motsvarande roll i stora och komplexa organisationer
Praktisk och bevisad förmåga av transformationsarbete i större organisationer
Bekväm med att agera i gränsen mellan ekonomi och affär/verksamhet
Bevisad förmåga att proaktivt identifiera utmaningar och möjligheter, föreslå lösningar och tillsammans med ledningen vidtaga nödvändiga åtgärder
Civilekonom
Avancerad engelska
Meriterande:
Internationell erfarenhet, som täcker in olika kulturskillnader
Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
3. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev (frivilligt)
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Läs mer om rekryteringsprocessen HÄR.
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.