Chef för integrationsenheten

Vansbro kommun med ca 6 800 invånare är den lilla kommunen med det stora innehållet. Här finns en bred arbetsmarknad och ett stort och varierande föreningsliv.
Här finns en närhet och en enkelhet som ger livskvalitet. Vansbro är ett namn som förknippas med Vansbrosimningen och en rad olika kulturarrangemang.

Vill du leda arbetet för ett bra mottagande och en snabb integration av nyanlända? Då kanske du är rätt person att fortsätta arbetet med uppbyggnaden av vår nya integrationsenhet?

Integrationsenheten, som är en nyinrättad enhet, ska ansvara för mottagande och integration av nyanlända i Vansbro kommun.
Mottagandet av nyanlända ska främja en god integration i det svenska samhället.
Kommunen arbetar tillsammans med Arbetsförmedlingen och det lokala näringslivet för att hitta praktikplatser och möjlighet till arbete.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef för integrationsenheten har du det övergripande samordningsansvaret för kommunens integrationsarbete.
Du är direkt underställd kommunchefen och arbetar för att samordna kommunens integrationsinsatser. Viktigt är att du analyserar aktuella omvärldsförändringar och håller övriga medarbetare inom detta verksamhetsområde informerade.

Integrationschefen har utvecklingsansvar för verksamheten och ansvar för att driva arbetet med flyktingmottagande, mottagande av nyanlända samt ensamkommande barn och ungdomar. I rollen innefattar det inte bara mycket kontakter internt i kommunen utan även externt. Du ansvarar för samverkan med Region Dalarna, lokala fastighetsägare samt med myndigheter som Försäkringskassan Arbetsförmedlingen, Migrationsverket, Länsstyrelsen och Polisen.

I rollen som integrationschef har du ett ansvar där både ekonomiskt ansvar och personalansvar ingår. Tillsammans med kommunchefen ansvarar du för att de medel som staten tillhandahåller kommunen samordnas och används på ett rationellt och effektivt sätt.
I uppdraget ingår att samordna och erbjuda handledning, rådgivning och fortbildning av personalgrupper och enskilda i frågor om flyktingmottagning och integration.


KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har relevant högskoleexamen på minst kandidatnivå alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du behöver vara strukturerad, tydlig och tänka strategiskt då du styr en verksamhet som ständigt förändras.
Viktiga egenskaper är empatisk förmåga, integritet och att du är serviceinriktad.
Vi ser det som en självklarhet att du har en god kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig förvaltning och som chef med personalsansvar.
För att lyckas i den här rollen behöver du besitta goda ledaregenskaper.


ÖVRIGT
Urvalsarbete och intervjuer kommer att ske löpande.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.