Chef för kansli- och kommunutvecklingsenheten

Vill du ha ett arbete där du får möjligheten att göra skillnad för våra invånare, då är du varmt välkommen att söka jobb hos oss!
Gnosjö kommun är en liten kommun i västra Småland med cirka 9 600 invånare och ungefär 900 kommunanställda. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta och det finns en närhet till de olika förvaltningarna, som bara den lilla kommunen kan erbjuda.

Kommunen har ett starkt näringsliv som präglas av den välkända Gnosjöandan där samarbete, klurighet och ett lösningsorienterat förhållningssätt visar på att allt är möjligt. Denna anda präglar även invånarna och hela kommunen.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande arbetsplats där det finns stora utvecklingsmöjligheter då vi välkomnar engagemang och nya idéer.





ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en chef till kansli- och kommunutvecklingsenheten i Gnosjö kommun. I uppdraget ingår att vara chef för enheten samtidigt som du ansvar för övergripande utvecklingsfrågor för kommunen. I chefsuppdraget ingår ekonomiansvar, personalansvar och verksamhetsansvar. Enheten består idag av åtta medarbetare vilka har olika uppdrag inom kansliadministration, kommunikation, budget- och skuldrådgivning eller olika utvecklingsområden. Enheten består av flera specialisttjänster som var och en har sitt expertområde och tillsammans utvecklar ni arbetet framåt där tilliten till dina medarbetare är en avgörande faktor. Du ingår i kommunledningsförvaltningens ledningsgrupp där du är med och bidrar till hela förvaltningens arbete.

Du kommer ha ett uppdrag som utvecklingschef i kommunen där du ansvarar för mål- och resultatstyrningen samt samordnar, utreder och utvecklar i kommunövergripande frågor. Du deltar i olika grupper och nätverk samt planerar och koordinerar projektgrupper inom utvecklingsområdet. För att alla ska sträva åt samma håll ingår det i tjänsten att samordna de resurser som finns vad gäller utvecklings- och kvalitetsarbete i de olika förvaltningarna. I uppdraget ingår även att stötta de mindre förvaltningarna i att konkretisera arbetet som genomförs på en kommunövergripande nivå samt stötta chefer och medarbetare i utvecklings- och kvalitetsarbetet. Målet är en hållbar verksamhet med hög effektivitet som tillfredsställer invånarnas behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom det samhälls-, stats- eller beteendevetenskapliga området eller annan utbildning som bedöms likvärdig och relevant för tjänsten. Du har ledarskapserfarenhet, förmåga att samordna utvecklingsarbete samt erfarenhet och kunskap om kommunal förvaltning. Du är en prestigelös, kommunikativ och engagerad ledare som har tillit till dina medarbetare. Det är viktigt att du har förmåga att se sammanhang och helheter och kan knyta samman frågor som rör verksamhet, styrning, uppföljning och kvalitet.

Du kommer in en väl fungerande arbetsgrupp och vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper så som förmåga att skapa förtroende och delaktighet samt att bidra till ett bra samarbetsklimat. Att du kan arbeta strukturerat, planera och organisera på ett systematiskt sätt är en förutsättning för att arbetet ska fungera.

Tjänsten kräver att du kan uttrycka dig obehindrat i svenska i såväl tal som skrift.
Du innehar B-körkort.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gnosjö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gnosjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.