Chef för Landstingsservice

God hälsa och Positiv livsmiljö är nyckelorden i landstingets verksamhetside. Det betyder att landstingets ska vårda de människor som är sjuka. Men det betyder också att landstinget ska arbeta med förebyggande insatser för att hjälpa människor att hålla sig friska. Att verka för positiv livsmiljö betyder att landstingets ansvarsområde också sträcker sig utanför hälso- och sjukvårdsområdet. Genom ett aktivt arbete inom kultur, utbildning och näringsliv bidrar landstinget till att skapa ett län som invånarna kan trivas och mår bra i. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Uppdraget för Landstingsservice är att som resultatenhet ansvara för generella basuppdrag till hela landstingets produktions- och processorganisationen när det gäller funktioner som är av utpräglad stöd- och servicekaraktär. I landstingsservice ingår enheter för Personal, Ekonomi, Bygg och Förvaltning, Reseservice (beställning av sjukresor mm), Städfunktion, Kundservie (kontorsservice mm), Kostenhet, Fastighetsdrift, Hälsa och arbetsmiljö (Företagshälsovård och Friskvård), Utveckling (organisationsutveckling, folkhälsa, IT, konsultfunktion) Upphandling Förråd, Transport, Vaktmästeri, Registerservice (journalarkiv och administrativa arkiv). Din uppgift är att utveckla, organisera och driva vår nya serviceorganisation som ska leverera högkvalitativa tjänster som stöd till våra processer och vår linjeorganisation. Verksamheten, som ska processorienteras, ska drivas i egen regi eller via externa leverantörer. Chefen för Landstingsservice är direkt underställd landstingsdirektören och ingår i dennes ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Kompetensmässigt förväntar vi oss att Du: - har helhetssyn och systemförståelse. Du trivs med att vara ledare i en politiskt styrd organisation med starka professioner och hög kompetens. -vill medverka till att vidareutveckla landstingets verksamhet genom processorientering av verksamheten -är bra på att kommunicera. Som företrädare för landstinget förankrar och förtydligar Du landstingets vision, värdegrund och mål hos dina medarbetare -är resultatorienterad och förändringsinriktad och har fokus på att ständigt utveckla verksamheten och medarbetarna -har förmåga att delegera tydliga uppgifter så att dina medarbetares kompetens och resurser tas till vara -har en värdegrund som överensstämmer med vår organisation och är en förebild som väcker engagemang och inspirerar medarbetarna. Du företräder landstinget på ett positivt sätt gentemot medborgare, medarbetare och samarbetspartners -är intresserad av att förbättra vår gemensamma arbetsmiljö och utveckla hälsofrämjande arbetsplatser. Du arbetar aktivt för ökad jämställdhet och mångfald i landstinget. För befattningen gäller även följande kompetenskrav: -lämplig akademisk examen eller annan utbildning som kompletterad med erforderlig erfarenhet bedöms likvärdig. - god kännedom om ett landstings verksamheter och deras behov av stöd service - ha goda omvärldskunskaper om hur marknaden inom serviceområdet ser ut och arbetar. -ha chefs och ledarerfarenhet