Chef för lojalitet, merförsäljning och marknadskoordinering

Visma gör verksamheter mer effektiva, genom att leverera programvara, outsourcingtjänster, inköpslösningar, inkassotjänster, butiksdatalösningar samt IT-relaterad utveckling och konsultverksamhet. Vi förenklar och automatiserar verksamhetsprocesser hos 340 000 nordeuropeiska kunder inom privat och offentlig sektor. Vi är 6 100 anställda och omsatte 7 100 miljoner norska kronor 2014.

Nu satsar vi ännu mer på vår marknadsavdelning. Vi söker tre avdelningschefer som vill vara med och skapa en stark, strategisk och kreativ marknadsavdelning som stärker vår position ytterligare. Är du en av dem?

 Din roll

Du har det övergripande ansvaret för att leda det operativa och strategiska arbetet med att öka försäljningen till befintliga kunder, både på nya och befintliga produkter. Det är också din uppgift att leda och koordinera olika marknadsaktiviteter såsom kampanjer och olika marknadsprojekt. Tillsammans med marknadschefen planerar du samtliga marknadsaktiviteter, vad, när och hur de ska genomföras. Det ingår också i din roll att undersöka och arbeta fram ett loyalty koncept samt metoder för detta. Merförsäljning är en viktig del av vårt sätt att jobba och det blir ditt uppdrag att formulera, implementera och arbeta vidare med det arbetet. Till din hjälp har du ett antal marknadskommunikatörer och säljare i ditt team. Du förväntas skapa resultat genom att motivera och utveckla ditt team men även genom att själv aktivt delta och driva den löpande verksamheten framåt. Budgetansvar ingår och du ansvarar för planering, målsättningar och uppföljningar av
marknadsaktiviteter, loyalty och merförsäljning. Detta gör du i nära samarbete med de övriga avdelningarna på marknadsenheten. Du rapporterar till marknadschefen och du kommer att ha personalansvar för x medarbetare.

 

Utbildning/Erfarenhet

Vi söker dig som har relevant erfarenhet och utbildning inom marknadskommunikation. Du har jobbat med loyalty koncept och merförsäljningsstrategier och du är kreativ och duktig på att uttrycka dig i tal och i skrift. Du har minst fem års erfarenhet av att leda och organisera personal, är affärsdriven och strategisk och har en djup förståelse för förutsättningar och möjligheter med loyalty, up-sale och marknadskoordinering. Du gillar att leda och motivera medarbetare till fantastiska resultat. God kännedom om byrå- och reklamvärlden är ett krav liksom dokumenterad erfarenhet av budgetering, strategiutveckling, planering och uppföljning av kampanjer och aktiviteter.

Vi arbetar aktivt med friskvård och erbjuder en modern och stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till inflytande och att få jobba med spännande projekt. Vi tror på att nöjda medarbetare ger nöjda och glada kunder.