Chef för områdesutveckling

Som chef för områdesutveckling kan du se fram emot ett spännande arbete på ett företag som bryr sig om och vill göra skillnad i Borås. Tjänsten är ny och du kommer få både en strategisk och operativ roll, där du driver och utvecklar vårt bosociala arbete - livet mellan husen. Det innefattar allt från trygghetsskapande aktiviteter, att skapa trivsel för våra hyresgäster till att ge ungdomar en meningsfull sysselsättning på skolloven.

Dina arbetsuppgifter

Du driver arbetet tillsammans med tre utvecklingsledare som rapporterar till dig. Utvecklingsledarna har ett nära samarbete med stadens olika förvaltningar, föreningslivet och hyresgästföreningen. Vi genomför områdesdagar och skapar förutsättningar för fritidsaktiviteter för alla åldrar. Genom stadsodlingar skapar vi naturliga mötesplatser för odlare som kan dela sina kunskaper i att odla, vårda och skörda. Boinflytande är en grundsten i arbetet, och det är tillsammans med våra hyresgäster som vi skapar magi. Du rapporterar till Boservicechefen och ingår i ledningsgruppen för Boservice.

Tillsammans med Borås Stad har vi tagit ett omtag i arbetet för att skapa ett socialt hållbart Borås. Det innebär att vi vill kraftsamla för att påbörja en förflyttning i utsatta områden. Du kommer att leda arbetet med områdesutveckling i alla stadsdelar där vi finns representerade, men med ett extra fokus på Norrby. Det sker i nära samverkan med förvaltningar, bolag, föreningar och andra resurser i samhället. I detta arbetet rapporterar du till styrgruppen för boende och närmiljö.

Din profil

Du är en trygg ledare som visar vägen för andra genom handling och omtanke. För att passa i rollen har du ett socialt engagemang och intresse för människors utveckling och livsvillkor. En god samverkan med såväl interna som externa intressenter kommer att vara viktigt för att lyckas. Du nöjer dig inte med "det där har vi provat tidigare" utan söker nya vägar med en övertygelse om att nå målet. Som person är du social, självständig och nyfiken. Du är en lagspelare som tycker om att göra det lilla extra och som delar våra värderingar.

Kunskapskrav

- Erfarenhet av bosocialt arbete från fastighetsbranschen
- Goda kunskaper inom ekonomi och budgeterfarenhet
- Dokumenterad ledarerfarenhet, minst två år
- Erfarenhet av projektledning
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, andra språk är meriterande
- Mycket goda datakunskaper
- B-körkort (manuell växellåda)


Tjänsten är förlagd till dagtid kl 08 - 17 med möjlighet till flex. Arbete på kvällar och helger förekommer.

Ansökan

Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast 12 september. Första intervjuer är planerade i vecka 38.

Frågor om tjänsten besvaras av Boservicechef Mattias Jonsson tel. 033-44 21 01 eller HR-administratör Jeanette Holmgren tel. 033-44 20 29.

Facklig företrädare för Vision är Carina Winroth, tel. 033-44 21 15.