Chef för organisationen för nyanlända

Vill du jobba på en plats med optimism och framåtanda? Där saker och ting händer och där du som medarbetare kan trivas och utvecklas? Då är Falkenbergs kommun något för dig.

Falkenberg är en stad på attraktiva västkusten som befinner sig i ständig utveckling. Vi bygger nya bostadsområden, utvecklar våra verksamheter och fler och fler väljer att flytta hit. Det finns också goda möjligheter att pendla till Falkenberg.

Att vara anställd hos oss innebär många möjligheter med chans att kunna växa och utvecklas oberoende av yrkesval. Vi vill skapa en hållbar framtid för vår miljö, våra medarbetare, för våra barn, ungdomar och gamla.

Vi tycker att Falkenbergs kommun som arbetsplats blir bättre av mångfald och söker därför människor med olika bakgrund och erfarenhet.

Vill du vara med och utveckla vår verksamhet?



Välkommen till Falkenbergs kommun, här får du möjlighet att jobba med det viktigste vi har, våra barn!



ARBETSUPPGIFTER
Barn- och utbildningsförvaltningens enhet för kvalitet och utveckling söker dig som vill jobba i en dynamisk arbetsmiljö med hög utvecklingspotential.

Vi söker en chef för vår organisation kring nyanlända barns och elevers mottagande och skolgång. Tjänsten syftar till att säkerställa en skolgång av hög kvalitet och likvärdighet för nyanlända barn och elever i Falkenbergs kommun. I ett initialt skede riktar sig tjänsten till att omfatta förskola, grundskola, fritidshem och grundsärskola. I förlängningen kan tjänsten därtill komma att omfatta gymnasieskola, gymnasiesärskola och vuxenutbildning.

Övergripande målsättningar för tjänsten är att

• se till att barn- och utbildningsförvaltningen i Falkenberg har en långsiktig och väl fungerande organisation och samordning rörande nyanlända barn och elevers mottagande och utbildning.
• se till att resurser används och fördelas på optimalt sätt för att leva upp till bestämmelserna om mottagande av och den fortsatta utbildningen för nyanlända barn och elever.
• se till att rutiner finns för att planera, följa upp och utvärdera arbetet med mottagande av och den fortsatta utbildningen för nyanlända elever fungerar på skolenheterna.
• analysera och tillgodose behov av kompetensutveckling avseende mottagande av och den fortsatta utbildningen för nyanlända barn och elever.


Inom ramen för nämnda målområden kommer chefen för nyanlända barns och elevers mottagande och skolgång att

- leda och samordna integrationsfrågor med fokus på utbildning och lärande inom barn- och utbildningsförvaltningen.
- representera huvudmannen i regionala och nationella nätverk gällande integration och utbildningsfrågor kring nyanländas lärande.
- ha personalansvar och arbetsmiljöansvar för samordnarna av nyanländaorganisationen samt modersmålsenheten.
- arbetsleda enheten och tillgodose medarbetarnas behov.
- arbeta medvetet med systematiskt kvalitetsarbete och kompetensutveckling för enheten.

I tjänsten ingår att samverka med övriga förvaltningar och myndigheter i kommunen som arbetar med nyanlända. Därtill ingår att samverka och samarbeta med såväl skolledare (förskolechefer, rektorer) som annan skolpersonal inom BUF:s verksamheter.

Tjänsten, som är direkt underställd verksamhetschefen för kvalitet och utveckling, innebär verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar.


KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
Vi ser följande kvalifikationer hos dig som söker denna tjänst:

Du
- har högskoleutbildning inom pedagogik, lärande, beteendevetenskap eller motsvarande. Lärarexamen, lärarlegitimation och/eller rektorsutbildning är meriterande.
- har gedigen kunskap om det svenska skolväsendet och vara väl förtrogen med gällande styrdokument.
- bör ha arbetslivserfarenhet från skola och utbildning som lärare eller pedagog och gärna som rektor eller chef.
- bör ha erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och är väl insatt i styrnings- och ledningsprinciper för kommunal verksamhet.
- har god organisatorisk och strukturell förmåga och är insatt i ekonomi och budgetarbete.
- har arbetslivserfarenhet kring nyanländas mottagande och utbildning.
- har en utpräglad servicepersonlighet och trivs i en dynamisk arbetsmiljö med högt arbetstempo.
- har goda ledaregenskaper, god samarbetsförmåga och kan inspirera medarbetare.
- har förmåga att självständigt driva, planera och organisera samt vara lyhörd för de olika målgruppernas behov.
- är initiativrik och har förmågan att kunna se när något kan förbättras i de olika processerna.
- kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift.

Sist men inte minst blir du en viktig lagspelare som hjälper till att bygga vidare på det positiva arbets- och utvecklingsklimat som råder inom barn- och utbildningsförvaltningen i Falkenbergs kommun!


ÖVRIGT
Inom våra verksamheter gäller lagen om registerkontroll (SFS 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal.