Chef för parkeringsenheten

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vår verksamhet

Tekniska kontoret ansvarar, på uppdrag av tekniska nämnden, för gator och trafik, park och natur, skolskjuts och färdtjänst samt spårväg, hamn- och industrispår.

Inom ramen för verksamheten finns kommunens parkeringsverksamhet som ansvarar för parkeringsövervakning. Enheten har ca 20 medarbetare, som i huvudsak består av parkeringsvakter samt servicepersonal för parkeringsautomater.

Arbetsuppgifter

Som chef för parkeringsenheten har du personalansvar för de ca 20 medarbetare som arbetar inom parkeringsenheten, med tillhörande arbetsmiljöansvar. Chefer inom kommunen ska arbeta i enlighet med organisationens policy gällande gott medarbetarskap.

Du ansvarar för parkeringsenhetens verksamhet och ekonomi, vilket bland annat innefattar budgetarbete, uppföljningar, prognoser och fakturahantering. Arbetet är självständigt och du planerar verksamheten så att resurserna används på bästa sätt för de aktuella uppdragen.

Du ansvarar för upphandlingar enligt LoU samt upprättande av avtal som behövs inom verksamheten. Du deltar i det strategiska utvecklingsarbetet tillsammans med övriga chefer inom kontoret.

I arbetet ingår dagliga kontakter med medborgare, och ibland även med media.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete på en ledande befattning med personalansvar.

Du ska vara självständig och klara av att driva egna processer, eftersom parkeringsverksamheten är en väl avgränsad del inom tekniska kontorets verksamhet.

Du är serviceinriktad och har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Som ledare är du lyhörd och har en tydlig kommunikationsstil.

Vidare är du en stabil person som exempelvis klarar av att hantera svåra samtal, men även kan ge dina medarbetare det stöd de behöver för att kunna ha en god dialog med parkörerna.

Du har sannolikt en högskoleutbildning men personliga egenskaper väger tyngre.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträde omgående. Intervjuer sker löpande.

Vill du veta mer om tjänsten så kontaktar du rekryterande chef Olof Carlsson 011-15 33 39.

Din ansökan vill vi ha senast den 20 april.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.