Chef för personalenheten

Barnen och ungdomarna är Skellefteås framtid. Vår uppgift på skol- och kulturkontoret är att ge dem goda kunskaper och färdigheter - en trygg och bärkraftig plattform för fortsatta studier och så småningom för vuxenlivet. Vi gör detta på både lärande och närande sätt. Våra 3 000 anställda är ryggraden i arbetet och säkerställer att verksamheterna - för- och grundskola, fritidshem, särskola, musikskola, elevhälsa, resursavdelning, måltidsverksamhet, kultur - bedrivs engagerat och med hög kompetens och kvalitet. Referensnummer 606 Vi välkomnar dig att bli en viktig, engagerad medarbetare och chef tillsammans med ledningsgrupp och personal inom förvaltningsstaben! Skol- och kulturkontoret sorterar under barn- och grundskolenämnden och kulturnämnden. Antalet anställda är cirka 2 800. Förvaltningens varierande och omfattande uppdrag är en utmaning. Du ingår i vår ledningsgrupp och blir direkt underställd förvaltningschef. Arbetsuppgifter: Du blir chef för 13 medarbetare inom personal- och bemanningssupport. Du ska tydliggöra ändamålsenliga personalbehov för en bibehållen och ökad kvalite inom vårt verksamhetsområde. Det kommer att krävas att du tar ett särskilt ansvar i det strukturella förändringsarbetet, genom att dra upp riktlinjer och visa på såväl kortsiktiga som långsiktiga lösningar. Ett viktigt uppdrag är att tillsammans med områdeschefer och avdelningschefer följa upp och analysera såväl personal- som verksamhetsresultat. En utveckling av verksamhetsprocesserna står på agendan för dig tillsammans med ledningsgrupp och avdelningschefer. Kvalifikationer: Relevant högskoleutbildning med PA-inriktning. Ledarerfarenhet och/eller ledaregenskaper. Du ska på ett självständigt och förtroendeskapande sätt kunna leda arbetet i administrativa grupperingar. Goda kunskaper i arbetsrätt, statistik och erfarenhet av kvalificerat personalutvecklingsarbete. Bidra till att utveckla arbetet med löneprocess och löneöversyn samt andra förekommande förhandlingar. Du kan vara en ledstjärna i det systematiska arbetsmiljöarbetet med tyngdpunkt på insatser för en ökad frisknärvaro. Arbetet kräver hög grad av självständighet och resultatmedvetenhet. För att hantera uppdraget behöver du vara tydlig, strukturerad och vara en god kommunikatör. Du har vana av att arbeta strategiskt utifrån ett helhetsperspektiv och med stor öppenhet. Du är en lagspelare som främjar utveckling genom framsynthet och samarbete. Vi vänder oss till dig som har ledarerfarenhet och/eller ledaregenskaper som är förenliga med Skellefteå kommuns ledarpolicy och värdegrund. Du är omvärldsorienterad och vi ser gärna att du har erfarenhet från annan verksamhet. Välkommen med ansökan som du gör via länken i den här annonsen.