Chef för Planerings- och kansliavdelningen

Lärjedalen är en av Göteborgs 21 stadsdelsnämnder med 24 400 invånare och drygt 1800 anställda. I Lärjedalen ingår områdena Hammarkullen, Eriksbo-Hjällbo och Bergum-Gunnilse. Stadsdelsnämnden ansvarar för skola, förskola, individ- och familjeomsorg, omsorg om äldre och funktionshindrade samt fritid och kultur. I Lärjedalen bor människor med ursprung från ett hundratal olika nationer, vilket ger området en internationell prägel. På Planerings- och kansliavdelningen arbetar 14 personer med olika uppgifter såsom IT, information och kommunikation, folkhälsa, kvalitetsarbete, EU-samordning, organisationsfrågor, nämndservice och diarieföring. ARBETSUPPGIFTER Vår nuvarande chef går i pension och vi söker nu hennes efterträdare. I din roll som chef för avdelningen leder och utvecklar du den förvaltningsgemensamma Planerings- och kansliavdelningen, såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du en grupp specialister som du också har budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för. Din uppgift blir att samordna resurserna och säkerställa att kompetensen används på ett effektivt sätt. En stor del av arbetet består i att ansvara för avdelningens utveckling och i att erbjuda förvaltningens ledning och verksamheter kvalificerat stöd och service. Tjänsten är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi vill att du har högskoleutbildning och flerårig erfarenhet som chef och ledare. Erfarenhet av att leda och utveckla olika verksamhetsfunktioner är en merit. Förståelse för och gediget intresse för politisk styrd verksamhet är en självklarhet. Du ska ha god administrativ förmåga och kvalificerad erfarenhet inom arbetsområdet. Du ska ha ett konsultativt arbetssätt och drivas av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Det är viktigt att du är resultatinriktad, målmedveten, kommunikativ och omvärldsorienterad Vi försöker aktivt tillvarata de kvalifikationer som en jämn ålders- och könsfördelning samt en etnisk mångfald tillför verksamheten.