Chef för samhällsbyggnadsprojekt sökes till Samhällsbyggnadskontoret

Upplands-Bro är en av landets mest attraktiva kommuner. För att fortsätta att växa hållbart utvecklar kommunen nu organisationen inom samhällsbyggnad och flera nya chefsroller tillsätts. Syftet är att effektivt möta behoven av boendemiljöer av hög kvalitet, god infrastruktur och skapa en hållbar kommun. Kommunen ska fortsätta leverera service i toppklass till dagens och framtidens kommuninvånare. Detta är en oerhört spännande möjlighet att vara med och driva samhällsutvecklingen i en av Stockholmsregionens mest snabbväxande kommuner, där vi samtidigt har den mindre kommunens fördelar med korta beslutsvägar och nära samverkan mellan kontorsgränserna.

Vi söker nu en enhetschef till avdelningen för samhällsbyggnadsprojekt. Du kommer att rapportera direkt till avdelningschefen för Projekt och Myndighetsverksamheten. Din arbetsgrupp kommer initialt bestå av cirka 20 medarbetare bestående av bland annat planarkitekter och exploateringsingenjörer. Som chef för samhällsbyggnadsprojekt får du också möjlighet att vara med på en förändringsresa där vi aktivt arbetar med process- och kvalitetsutveckling.

Du kommer bland annat att ansvara för:


• Fysisk planering och arbetet med kommunens översiktsplan, detaljplaner och områdesbestämmelser.
• Driva samhällsbyggnadsprojekt
• Plangenomförande

Du kommer även att ansvara för att ta fram beslutsunderlag till nämnd, säkerställa verksamhetens leverans, förvalta och förbättra processer och rutiner. Du kommer även medverka i verksamhetsområdets ledningsgrupp för samordning och utveckling av verksamheten.

Vem vi söker:

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av ledande befattningar och med fördel inom politiskt styrda organisationer. Du har erfarenhet av att leda personer med expertkompetens, och du har drivit strategiskt och operativt kvalitets- och utvecklingsarbete inom samhällsplanering och samhällsbyggnad.

Vidare har du erfarenhet av budgetansvar, budgetarbete samt arbetsmiljöansvar. Du är väl förtrogen med lagstiftning som gäller för de verksamheter som ingår i ansvarsområdet, och du har relevant akademisk utbildning eller professionell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi ser att du är en utvecklingsorienterad person som är både tydlig och lyhörd i din kommunikation. Vidare har du en god förmåga att skapa goda professionella relationer, och har ett stödjande och coachande förhållningssätt till ditt ledarskap. Du har förmågan att se till helheten och arbetar strategiskt med en god problemlösande förmåga. Våra chefer arbetar utifrån vår gemensamma ledarskapsfilosofi:


• Laget framför jaget
• Ut med språket
• Var modig
• Få det gjort

Du kan läsa mer om ledarskapsfilosofin på vår hemsida via den här länken: Länk till vår ledarskapsfilosofi

Vad vi erbjuder:

Den mindre kommunens korta beslutsvägar och möjligheter för samverkan. Ett helt nytt uppdrag med stort fokus på utveckling och ledarskap. Kompetenta stödfunktioner som stöttar dig i ditt uppdrag. En ledningsgrupp som arbetar målinriktat och strukturerat. Möjligheten att påverka en snabbväxande kommuns kort- och långsiktiga utveckling.

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 13 februari 2022. Du ansöker genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Vi ber dig i stället att besvara våra urvalsfrågor.

Uppfyller du tjänstens skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer du att bjudas in till att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Vi ämnar sedan att genomföra intervjuer under vecka 8 och 9.


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.