Chef för teknik- och servicegruppen

Komparativ Medicin ansvarar för Karolinska Institutets verksamhet som rör forskning med djurförsök.

Hos oss arbetar veterinärer, djurtekniker, biomedicinska analytiker, lärare och teknisk- administrativ personal. Vår verksamhet är förlagd till Campus Solna. I dagsläget är vi drygt 100 personer som arbetar inom KM, men verksamheten är under expansion och utveckling. 

Tjänsten ingår i enheten för Infrastruktur som idag har ca 10 anställda. Som chef för Teknik- och service arbetar du direkt under och rapporterar till infrastrukturchefen.

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av arbetsledning av personal, arbetsplanering, kontakt med KMs enheter samt utföra arbete som servicetekniker. Du ska även beställa behövligt material för reparationer och installationer samt hålla dig uppdaterad på marknaden för tyngre utrustning som berör försöksdjursanläggningar. Avstämning av budget sker mot infrastrukturchefen och KMs ekonomiavdelning

Kvalifikationer
Personen vi söker bör ha teknisk utbildning inom VVS, el, ventilation, kyl eller liknande med mångårig erfarenhet av arbetsområdet. Meriterande är kunskaper och erfarenhet av teknik- och servicearbete i djurhusanläggningar samt ovan nämnda exempel på tyngre utrustning.

Personliga egenskaper
Som person är du ansvarsfull, noggrann, är en bra ledare och kan arbeta både i grupp och självständigt. Datorvana och kunskaper i engelska krävs eftersom kontakt med djurhuschefer och intendenter delvis sker på engelska och via e-post.

Vi lägger särskild vikt vid personlig lämplighet.

Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet med visionen att på ett avgörande sätt bidra till att förbättra människors hälsa. I Sverige står Karolinska Institutet för den enskilt största andelen medicinsk akademisk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar. Varje år utser Nobelförsamlingen vid Karolinska Institutet mottagare av Nobelpriset i fysiologi eller medicin.

Enligt Riksarkivets föreskrifter arkiveras ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Detta gäller dock ej bilagor som är tryckta eller på annat sätt publicerade.

Karolinska Institutet strävar efter att vara en arbetsplats med jämn könsfördelning som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.