Chef för teknikgruppen Java – Kronofogden

Beskrivning av uppdraget
Älskar du teknik och brinner för ledarskap? Vill du hjälpa oss att utvecklas inom områden som #CD #CI #TTD i en agil värld? Nu rekryterar vi en Sektionschef för teknikgruppen Java.

Sektionen består av Javautvecklare inom front-end, back-end och fullstackutvecklare. Du är personalchef samtidigt som du ansvar för teknikutvecklingen oss hos vilket kommer kräva ett nära samarbete med våra arkitekter.

Vi erbjuder:

- En decentraliserad och platt organisation med högpresterande team. Vi tror på att beslut ska fattas där kompetensen finns.
- Hela Sverige som arbetsplats
- Flexibla arbetsformer
- Ett samhällsviktigt jobb
- Att utforma moderna tekniker inom ramen för vår händelsedrivna arkitektur

Arbetsuppgifter 
Ditt nya jobb 

Du arbetar med ett coachande ledarskap, att utveckla medarbetare samtidigt som du ansvar för teknikutvecklingen hos oss. Du får med andra ord det bästa ur två världar. Du har personal-, budget och arbetsmiljöansvar för en sektion om 15-25 medarbetare samt är tekniknära. Du agerar som en intern konsultchef som lånar ut personal till olika applikationer, din roll blir att stötta medarbetarens personliga utveckling snarare än att vara deras dagliga ledare, det är leveransledaren som ansvarar för applikationen som helhet.

Du ansvarar för att verksamhetsmål och budgetmål nås inom ditt område, och som medlem i enhetens ledningsgrupp tar du ansvar för helheten. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder.

Vi är närmare 230 kollegor på Kronofogden som arbetar med It-utveckling, och vi har en spännande resa framför oss med modernisering, digitalisering och automatisering.

Vi skapar de tekniska förutsättningarna för våra 2 200 kollegor, som till vardags bidrar till att säkerställa finansieringen av den offentliga sektorn, skapa ett väl fungerande kreditsamhälle för medborgare och näringsliv samt att motverka brottslighet. 

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har

- Erfarenhet av systemutveckling
- Några års relevant arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av att leda medarbetare i en it-organisation
- Erfarenhet av att leda förändringsarbete
- Erfarenhet av att arbeta strukturerat med uppföljning, analys och åtgärd
- Erfarenhet och kunskap om agila arbetssätt
- Utbildning på minst gymnasienivå

Du har personliga egenskaper som innebär att du har ett helhetsperspektiv där du förstår hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du har en förmåga att se problem och lösningar ur olika synvinklar och är serviceinriktad och resultatinriktad. Du är flexibel och lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer.

Ditt breda tekniska intresse gör att du drivs av att testa och lära dig nya saker och har koll på omvärldsbevakning kring ditt område.

Information om oss och jobbet 
Vid tillsvidareanställningar tillämpar vi provanställning på sex månader. Tillträde är enligt överenskommelse.En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. 

Din ansökan ska innehålla ett CV, men vi vill inte att du bifogar ett personligt brev. 

Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringar.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår https://www.kronofogden.se/Jobbahososs.html.

Ett jobb som räknas, för andra och för dig!
På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets HR-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.