Chef för Ung i Tranemo

Enhetschef med engagemang för barn och unga, ansvar för kulturskola och fritid.
Hej! vill du jobba och utveckla en ny plats där barn och unga har kul, känner sig viktiga, trygga, delaktiga och inkluderade? Där våra barn får en meningsfull fritid, upptäcker estetiska uttrycksformer och utvecklar sin skapande förmåga?
Läs vidare och sök tjänsten!

Vi vill utveckla en stark kulturskola och fritidsverksamhet för barn och unga som ska bidra till livskvalitet, meningsfull fritid och stimulerande uppväxt.
På fritid är vi tre fritidsledare och en musikcoach som ansvarar för fritidsaktiviteter på våra fritidsgårdar, organiserar öppen skapande verksamhet, lovverksamhet, evenemang och utvecklingsprojekt för alla barn och unga.

På Kulturskolan är vi sexton lärare som erbjuder ett brett utbud av konstnärlig utbildning, förutom musik i alla dess former även dans, drama, teater och konst. Med medel från kulturrådets utvecklingsbidrag har vi idag dessutom nya ämnen som slöjd, film, spelutveckling och podcast i Tranemo. Kulturskolans undervisning sker på dag- och kvällstid och på skolor runtom i kommunen i en mängd olika lokaler.

Fritid + Kulturskola = Ung i Tranemo. En ny och spännande arbetsplats som bygger på frivilligt deltagande, på att barn och unga är aktiva utifrån egen vilja och motivation.


ARBETSUPPGIFTER
Just nu pågår en organisatorisk förändring av ledningen för kulturskolan och fritid i Tranemo kommun. Tjänsten som chef för Ung i Tranemo är ny, och innebär att en ny enhet skapas. Som chef för Ung i Tranemo är du direkt underställd verksamhetschefen för kultur och fritid och ingår i dennes ledningsgrupp tillsammans med bibliotekschef, förenings- och kultursamordnare. Du leder Ung i Tranemo med ett helhetsperspektiv som bygger på barn och ungas självupplevda behov.

Som personalansvarig chef har du arbetsplatsträffar, medarbetar- och lönesamtal. Du coachar dina medarbetare genom ett tydligt ledarskap, ödmjukhet och med respekt. Du har också budget-, verksamhet- och arbetsmiljöansvar för dessa. Målet är att dina medarbetare ska trivas, känna sig delaktiga samt ges möjlighet till att utvecklas i sin yrkesroll.

Du utvecklar verksamheten i enlighet med prioriterade mål och företräder den gentemot ledning och externa samarbetspartners. Du vågar prova nytt, lär av erfarenheter och med mod leder din verksamhet vidare i en spännande framtid. Verksamheten är hbtqi-diplomerad och vi förutsätter att du vill arbeta tillsammans med oss för att skapa en inkluderande verksamhet. Barnkonventionen, de kommunala, regionala och nationella målen för kulturskola och fritid ligger som grund för verksamhetens planering och utformning


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som brinner för ledarskap och utveckling för våra barn och unga. Du är ansvarstagande och har lätt för att samarbeta. Du tycker om att vara nära din verksamhet och att ha regelbunden kontakt med medarbetarna. Som person är du dynamisk, arbetar lösningsfokuserat och målmedvetet. Du har lätt för att kommunicera med både chef, medarbetare och brukare samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som chef förväntas du genom ett inspirerande och tydligt ledarskap, nå resultat och motivera andra i arbetet. Du är genuint intresserad av människor och förstår de processer det innebär vid förändringsarbete. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet.

Vi vill att du har akademisk utbildning inom relevant område för verksamheten och har erfarenhet av att jobba med utvecklingsarbete för barn och unga. Meriterande är ledarskapsutbildning och om du har varit chef tidigare med tanke på utmaningen att slå ihop två funktioner. Du har god organisatorisk förmåga som skapar ett klimat präglat av samarbete, delaktighet och arbetsglädje. Du har också förståelse för den demokratiska processen att jobba i en politiskt styrd organisation är en förutsättning för framgång.

Körkort är ett krav för tjänsten.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!