Chef för Utvecklingsavdelningen på Tillväxtverket

Tillväxtverket är på en utvecklingsresa för att vara en myndighet i takt med tiden och möta vår vision: Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar. På den resan behöver vi öka kraften i vår utveckling och stärka vår gemensamma utvecklingskultur. Därför etablerar vi en ny Utvecklingsavdelning. Vi söker en Utvecklingschef som tillsammans med sin ledningsgrupp vill leda arbetet i att bygga upp och utveckla avdelningen.  

Om tjänsten


Som chef för utvecklingsavdelningen ansvarar du för att stärka myndighetens utvecklingsförmåga samt att driva utvecklingsarbetet. Avdelningen består av fyra enheter: IT, Tjänsteutveckling, Data & Systemstöd och Verksamhetsstöd. Du rapporterar till generaldirektören och ingår i myndighetsledningen där ni tillsammans ansvarar för att myndighetens uppdrag genomförs.

Tillsammans med din ledningsgrupp skapar du förutsättningar för helhetssyn och effektivt samarbete med tydlig ansvarsfördelning och struktur för utvecklingsarbetet. Ni stödjer och coachar också verksamheten i att förstå och ta tillvara digitaliseringens möjligheter samt att använda data som strategisk resurs. Här ser vi att du är en viktig drivkraft i det fortsatta arbetet.

Din tjänstgöringsort är Stockholm, Östersund eller Malmö.

Vi söker dig som har:


• utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom relevant område utifrån kraven i rollen och/eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. 
• arbetat med att leda förändring och utveckling på strategisk nivå i större omfattning
• erfarenhet av att leda digital transformation och ta tillvara på digitaliseringens möjligheter
• flerårig aktuell erfarenhet av ledarskap och att leda andra chefer
• kunskaper i svenska och engelska är goda i tal och skrift 

Följande är meriterande:


• erfarenhet av att jobba fram och förankra mål, strategier och samverkansmodeller
• erfarenhet av att arbeta med och leda utvecklingen mot ett mer agilt arbetssätt  
• erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning

Som person     

För att passa i rollen ser vi att du har ett framåtblickande synsätt med ett brett perspektiv på frågor som ser till hela verksamheten i agerande och beslut. Du har också en stark drivkraft för att nå resultat som ligger i linje med övergripande verksamhetsmål.

Som ledare har du god förmåga att delegera, kommunicera och samordna samt mycket god förmåga att bygga relationer både internt och externt. En stor del av vår utveckling sker i samverkan med olika aktörer. Du skapar engagemang och bidrar till en arbetsmiljö som stimulerar samarbete, kreativitet och utvecklingsfokus. 

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är den 7 april 2021.

Mer information och kontakt

För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-chef Per Cederblad, 08-681 96 93 eller HR-strateg Carola Olofsson, 08-681 91 07. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, 08-681 66 01.

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!