OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Mitthem är ett modernt bostadsföretag med drygt 5700 lägenheter. Företagets vision är ”Sundsvalls bästa hyresvärd”. Våra värdegrunder är lojalitet, ansvar, glädje, engagemang och respekt. Mitthem har ca 40 medarbetare som arbetar i en decentraliserad organisation. Balansomslutningen är på 1,6 miljarder kronor och omsättningen är 365 Mkr. Vi ägs av Sundsvalls kommun genom Stadsbacken AB. Mer information om Mitthem hittar du på vår hemsida, www.mitthem.se.
Arbetsbeskrivning
Som chef för Utvecklingsenheten ansvarar du för Mitthems projektportfölj avseende nyproduktion och förnyelseprojekt. I denna roll är det viktigt att utveckla och upprätthålla ett gott samarbete med andra enheter inom bolaget. I nära samarbete med enhetens medarbetare kommer du att ansvara för den strategiska utvecklingen av bolagets energieffektiviseringsarbete.
Du har även huvudansvaret för upprättande av kort- & långsiktiga underhållsplaner, upphandlingsfrågor samt bolagets miljö och kvalitetsarbete.
Inom enheten Utveckling har du ansvaret för bolagets projektportfölj innehållande samtliga byggnadsanknutna investeringar. Du har personalansvar för 2 personer. Du ingår i företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD.
Du kommer att medverka i arbetet att säkerställa att företagets visioner, värderingar, policys, ledningssystem och mål efterlevs i verksamheten. Detta gör du genom att följa upp och analysera nyckeltal, sammanställa och presentera uppföljningar samt leda program för ständiga förbättringar.
Placeringsort: Sundsvall
Vem är du?
Du har en akademisk utbildning som civilingenjör i grunden samt gedigen byggnadsteknisk kompetens genom mångårig erfarenhet av större projekt. Vi ser även att du har stort entreprenadjuridiskt kunnande, förståelse för branschen samt förmåga att utveckla verksamheten i en tid som präglas av snabba förändringar.
Som person bör du präglas av handlingskraft, förmåga att hitta innovativa lösningar, affärsmässighet och stark etik. Ditt ledarskap kännetecknas av mål och resultatfokus i kombination med en god förmåga att strukturera och organisera ditt och enhetens arbete. Du är en god kommunikatör med stort intresse för medarbetarnas engagemang och professionella utveckling.
Självklart är du som chef för utvecklingsenheten analytisk och eftertänksam samt har förmåga att stå upp för dina åsikter.
Vidare har du ett strategiskt tänk och kan se sakers långsiktiga betydelse. Ser möjligheter i verksamheten och kan fokusera på intäkter, kostnader och resultat.
Kontaktperson
Vi samarbetar med Experis Finance och har du frågor är du välkemmen att ringa Karin Frisendahl på telefon 070-3774546. Det går också bra att ringa VD Marie Sehlin på telefon 060- 139532.
Då vi arbetar med löpande urval ber vi dig skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.
Kontaktpersoner på detta företaget
Fredrik Sjöberg
08-736 29 59
Lisa Lundeberg
08-4523367
Sonja Sand
016-15 57 37
Anna Aurell-Sundvall
08 - 736 29 66
Nina Rydingsvärd
013-355505
Hanna Eriksson
+4611194358
Magnus Carlhielm
0470-745587
Mattias Larsson
042 37 16 12
Camilla Rippe
031-61 72 67
Åsa Mårtensson
031-61 72 20