Chef för utvecklingsenheten

Referensnummer 730 En tjänst inom äldreomsorgen inrättas där du som chef ska leda en enhet med sex medarbetare samt projektanställda. Uppdraget är att arbeta med verksamhetsutveckling, uppföljning av verksamheten, kvalitetsutveckling, utbildning/fortbildning samt planering. Inom enheten ska olika projekt samordnas, drivas samt initieras. Enhetens medarbetare består av planeringssekreterare, vårdutvecklare, dietist, handläggare, huvudhandledare för studerande samt heminstruktör. Äldreomsorgen har totalt cirka 2 000 medarbetare inom flera olika områden och yrken, vilket innebär att arbetet är omväxlande och att det ständigt finns behov av utvecklings- och kvalitetsarbeten av olika slag. Arbetsuppgifter: Som chef har du personal-, arbetsmiljö- samt budgetansvar för din enhet. Du ingår i äldreomsorgens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschef. Stor vikt läggs vid förmåga till samarbete med olika funktioner inom verksamheten för att både hämta in synpunkter och erfarenheter samt att verkställigheten planeras via utbildning och information. Eftersom området spänner över en mängd olika områden krävs att du som chef kan arbeta med många olika utvecklingsområden samtidigt. Kvalifikationer: Lämplig högskoleutbildning med erfarenhet från äldreomsorg. Du har god arbetsledande förmåga. Vana att arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor. Du är mål- och resultatinriktad, är lyhörd och har förmåga att inspirera och utveckla medarbetarna. Körkort. Välkommen med ansökan som du gör via länken i den här annonsen.