Chef för utvecklingsenheten

Vi inom handikappomsorgen arbetar med stöd till ca 500 vuxna personer. Stödet anpassas för varje individ och ska bidra till ökad självständighet. Människor med funktionshinder ska kunna leva ett bra liv i hemmet, jobbet och på fritiden. För att vardagen ska fungera kan de behöva särskilt stöd och service. Handikappomsorgen arbetar inom daglig verksamhet, gruppbostäder, serviceboenden, korttidsvistelse och personlig assistans. Referensnummer 737 Handikappomsorgens uppdragär att fatta beslut om och verkställa LSS-insatser för vuxna. Huvudverksamheterna är personlig assistans, boende och daglig sysselsättning. Här handläggs också kommunens ansvar enligt psykiatrireformen. Verksamheten har vuxit kraftigt de senaste åren och är under fortsatt expansion och utveckling. Vi organiserar därför en särskild utvecklingsenhet och söker dig som vill, vågar och kan driva utvecklingsarbete. Arbetsuppgifter: Som chef ta ansvar för myndighetsutövningen och för planering, uppföljning och utvärdering av verksamheten. Enheten ska både initiera och driva utvecklingsarbete som leder till våra uppställda mål. En viktig arbetsuppgift blir att utveckla och ta ansvar för ett kvalitetssystem för all vår verksamhet. Ansvaret för intern och extern information ligger också på enheten. Verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten som omfattar 10-15 medarbetare. Anställningen är underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Kvalifikationer:[Lämplig högskoleutbildning. Erfarenhet av arbete som chef i liknande verksamhet. Erfarenhet av och dokumenterad förmåga att driva utvecklingsarbete. Önskvärt med god kunskap om LSS-lagstiftningen. God samarbetsförmåga och förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid att den vi anställer uppfyller ledorden i kommunens värdegrund - professionalitet, engagemang och framsynthet. Välkommen med ansökan som du gör via länken i den här annonsen.