Chef för vårt designteam– HAGS Aneby AB

-Head of Product Portfolio Management
HAGS är en global leverantör som erbjuder produkter inom lek, sport & fitness, park & stadsmiljö samt marint & bryggor. 1948 grundades HAGS i en liten industrilokal i Aneby med en vision om att göra världen till en bättre plats genom att tillföra lekprodukter för utomhusmiljöer – en vision som vi lever upp till än idag. Våra produkter utformas för människor i alla åldrar, med olika förutsättningar och av alla nationaliteter. Idag är vi en global leverantör av utomhusprodukter och hjärtat i verksamheten finns kvar där allt en gång började - i natursköna Aneby.
Många års erfarenhet och samarbeten har gjort HAGS lekutrustning till storsäljare över hela världen. HAGS Aneby AB ingår i den amerikanska koncernen Play Power som omsätter ca 600 MUSD. HAGS Aneby har omkring 70 anställda och omsätter 400 MSEK.
Vi erbjuder dig en trivsam arbetsplats i Aneby med möjlighet till yrkesmässig utveckling. HAGS kännetecknas av god gemenskap och en inkluderande, familjär och prestigelös kultur. Våra värdeord är Handling, Ansvar, Glädje och Samarbete vilket ska genomsyra allt vi gör. Just nu arbetar många inom HAGS Aneby AB delvis på distans, vilket givetvis är frivilligt och kommer troligtvis att vara en möjlighet även framöver, förutsatt att arbetsuppgifter och arbetsmiljö inte påverkas negativt.
Vi är just nu i en fas där vi ska starta upp en helt ny designavdelning med placering i Aneby. Design har tidigare ingått i en annan avdelning, men i och med den nya organisationen, söker vi nu efter en innovativ chef för vår produktportfölj.
Om uppdraget
Vi söker en chef, som tillsammans med ett team av industriella produktdesigners, vill arbeta med att utveckla våra innovationer och optimera våra befintliga produkter. Du kommer att analysera och identifiera behov hos marknaden och ständigt omvärldspana inom området för att våra produkter ska ligga i framkant.
Du kommer att leda ett team av industriella produktdesigners som designar produkter som särskiljer sig på marknaden och lever upp till vår affärsidé om att tillhandahålla lekfulla och kvalitativa produkter som inspirerar till en aktiv, tillgänglig och säker utomhusmiljö för alla generationer. I teamet ingår även en prototypverkstad med testmöjligheter för att kunna verifiera design, lekvärde, säkerhet samt andra relevanta parametrar.
Som chef för designteamet kommer du att ansvara för att upprätta en strategisk plan för vår produktutveckling. Detta kommer att vara betydelsefullt för oss i vår strävan att fortsätta vår positiva utveckling av lekfull innovation.
Du kommer, tillsammans med ditt team, att samarbeta med olika avdelningar för att lyckas med ditt uppdrag, bland annat marknad-, försäljning-, produkthantering-, teknik- och kundsupport. Chef för designteamet med placering i Aneby kommer att rapportera till VP Marketing and Innovation med placering i England. Såväl internt som externt bevaka och driva designs roll och utveckling.
Som chef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal för din avdelning. Du kommer också att ingå i den svenska styrgruppen.
Om dig
Vi söker dig som vill vara med tidigt i processen med att starta upp en ny designavdelning. Du behöver ha relevant utbildning och flerårig erfarenhet inom området. Du är tekniskt lagd och har kunskap om analys och visualiseringsprogram.
Du är van vid att verka på såväl strategisk som operativ nivå och har stor kunskap kring innovation och design. Vi tror att du är en kreativ och lösningsfokuserad person med förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare. Du bör ha ett stort intresse för våra produkter, och därmed motiveras av att bidra till skapandet av lekfulla platser för barn med olika förutsättningar.
Du är en ödmjuk, driven och kommunikativ ledare som har lätt för att skapa goda relationer och som ser samarbete och som en naturlig del av ditt ledarskap. För dig går laget framför jaget och du har tidigare erfarenhet av att ha lett välfungerande team.
Då vi jobbar i en internationell koncern och vi rapporterar till England krävs mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift, och vi ser också att du har möjlighet att resa internationellt vid behov.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att du delar vår värdegrund. Vi eftersträvar jämställdhet och mångfald och välkomnar alla sökande. För denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, dock önskar vi din ansökan på engelska via vår hemsida senast den 16 maj 2022.