Chef Förråd/Interna transporter

Vi söker en Förrådschef till Stora Enso i Skoghall. Du kommer att arbeta i Divisionen Packaging Materials och du rapporterar till Sektionschef Bruksservice.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träkonstruktioner och papper. Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Om tjänsten
Som Förrådschef har du arbetsmiljö- och budgetansvar för en grupp om 8 personer, där du leder och fördelar arbetsuppgifter. Du ansvarar för att förrådsservicen bedrivs på ett så effektivt och riktigt sätt som möjligt. Du säkerställer det utförda arbetets kvalitet samt i förekommande fall tillhandahålla teknisk rådgivning samt kommunicerar dagligen med övriga avdelningar i bruket. Som förrådschef har du ansvar för att arbetet uppfyller kvalitets- och säkerhetskrav och driver utvecklingen framåt på avdelningen. Stora Enso Skoghall står även inför en förändringsresa då gammal utrustning kommer att förnyas inom kort vilket ställer krav på att kompetensutveckla teamet inför framtiden.
Vad vi erbjuder
Vi tror att våra medarbetare är nyckeln till framgång. Vi har som mål och vision att engagera och motivera våra medarbetare samt möjliggöra professionell utveckling, karriärsteg och välbefinnande. Som medarbetare, får du också vara med på resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender.
Vem söker vi
Är du den vi söker? För att lyckas i den här rollen har du eftergymnasial utbildning minst två år inom teknik eller annan utbildning/erfarenhet som kan bedömas likvärdig. Vi ser gärna att du har yrkeserfarenhet från industrin och med en tidigare erfarenhet av att vara chef & ledare. För att lyckas i rollen som förrådschef har du god materialkännedom och erfarenhet av reservdelshantering. Vi ser att du har goda kommunikationskunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Som person har du en positiv inställning och du är fast besluten att utveckla dig själv och ditt team att arbeta framåt, du är en god ledare och har alltid säkerheten i åtanke.
Färdigheter och kvalifikationer som krävs i denna roll:
• Du kommunicerar flytande i svenska och engelska
• God process- och teknikkunskap
• Du är en tydlig ledare som kan motivera, engagera och utveckla medarbetare
• Du har vana vid att jobba administrativt i ett övergripande affärssystem som hanterar material, inköp & förrådshantering. Inom Stora Enso använder vi SAP
Vår kultur och vårt arbete mot en mer hållbar framtid baseras på följande teman vilka, vi hoppas, att du också kan identifiera dig med:
• Skapa kundvärde; Visar en drivkraft att skapa värde för våra kunder genom att förstå deras behov och vår kapacitet.
• Främja affärsresultat; Visar förmåga att omsätta strategi i handling genom att fatta beslut, skapa resultat och proaktivt söka nya affärsmöjligheter.
• Gör det rätta; Efterlever och står upp för våra värderingar. Behandlar alla rättvist och respektfullt och agerar med integritet i enlighet med vår uppförandekod.
• Inspirera och motivera; Inspirerar och motiverar genom att visa en tydlig riktning mot en attraktiv framtid, med tydlighet och stöd längs vägen.
• Led och utveckla; Säkerställer utförande och värde samtidigt som prestation, mångfald och inkludering främjas.
Övrig information
Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 3 december 2021. Anställningschef Richard Frost, Rickard.Frost@storaenso.com svarar gärna på dina frågor om positionen. Andra frågor kan ställas till Rekryteringsspecialist Madeleine Leo, Madeleine.Leo.ext@storaenso.com. Vi kan endast ta emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.
Divisionen Packaging Materials är världsledande inom den cirkulära ekonomin med våra högkvalitativa, förnybara och återvinningsbara förpackningsmaterial baserade på både nyfiber och returfiber. Med fokus på dagens miljömedvetna konsumenter hjälper vi våra kunder att ersätta fossilbaserade material med förnybara, återvinningsbara och miljövänliga alternativ för deras dryckes-, livsmedels-, läkemedels- och transportförpackningar. Ett brett sortiment av barriärskikt möjliggör designoptimering för mer krävande slutanvändningsområden.
Stora enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Företaget har cirka 23 000 medarbetare och försäljning i över 50 länder. År 2020 uppgick omsättningen till 8,6 miljarder EUR. Stora Ensos aktier är noterade på Nasdaq Helsinki (STEAV, STERV) och Nasdaq Stockholm (STE A, STE R).
Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t