Chef HR Business Partners till SJ AB

SJ är en hållbar tågoperatör, där vårt främsta bidrag till en hållbar utveckling är att så många som möjligt väljer att resa med oss. En hållbar resa handlar om mer än bara miljö. Vi är framtidens sätt att resa och vi vill vara bäst på att tillgodose kundernas behov och agerar därför med ett brett samhällsperspektiv. Som hållbar tågoperatör går socialt, miljömässigt och ekonomiskt ansvar hand i hand.

Vi söker dig som har en gedigen HR-bakgrund tillsammans med ett brinnande intresse för att bedriva ett effektivt, verksamhetsnära och affärsmässigt HR arbete! Som Chef HR Business Partners rapporterar du till SJs HR-direktör och ingår i dennes ledningsgrupp. Du leder en grupp av sex seniora HR-partners samt två HR-specialister. Tjänsten är geografiskt placerad på vårt moderna huvudkontor Klaraporten på Vasagatan i centrala Stockholm.

Vem söker vi?

Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad ledare med relevant akademisk utbildning tillsammans med gedigen erfarenhet från att utveckla och leda en modern och framåtriktad HR-verksamhet. Du har god grund inom samtliga HR-områden och vi ser gärna att du har erfarenhet från verksamhet med både tjänstemän och kollektivavtalsanställda.

Du är en naturlig ledare som motiveras av att utveckla både verksamhet och medarbetare. I den här rollen är det viktigt att ha kapacitet och höjd att hantera strategiska frågeställningar samtidigt som du kan gå ned i detaljer när så krävs. Du har en positiv grundinställning, tror på människors förmåga och har fallenhet för att se möjligheter, analysera och hitta lösningar. Ditt arbetssätt är proaktivt, strukturerat och resultatorienterat med verksamheten i fokus. Förmågan att driva förändringar samt att utmana och inspirera är framgångsfaktorer i rollen.

Arbetsbeskrivning

I den här rollen leder och utvecklar du arbetet inom SJs avdelning för verksamhetsnära HR-stöd. Avdelningen bedriver ett proaktivt HR-arbete och ansvarar tillsammans med verksamhetens chefer för att attrahera, rekrytera, behålla och utveckla våra medarbetare. Avdelningen arbetar konsultativt, inom vissa områden styrande samt affärsinriktat inom hela HR-området och är en mycket viktig resurs i arbetet med att säkra företagens framtida konkurrenskraft och att sprida våra värderingar och attityder. Vid sidan av ditt chefsansvar har du ett HR-partneruppdrag för någon av våra staber eller divisioner. De flesta HR partners är medlemmar av ledningsgruppen inom sitt ansvarsområde.

Vad kan SJ erbjuda dig?

SJ erbjuder en tjänst med stor påverkansgrad och med det en möjlighet att inverka positivt på många människors arbetsvardag. Vår verksamhet är expansiv och sträcker sig numera även utanför Sveriges gränser varpå det finns spännvidd i frågorna. SJ är en del av lösningen för att Sveriges klimatmål ska nås och alla våra tåg i Sverige är märkta med Bra miljöval. Som medarbetare märker du tydlig att vi som arbetsgivare har ett stort fokus på miljö- och hållbarhet.

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar SJ med Jefferson Wells. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Magnusson 076-780 68 64.

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart du kan, dock senast 29 nov.

Varmt välkommen med din ansökan!

SJ vet att mångfald ger fler perspektiv och ökar SJs konkurrenskraft. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder som vill vara med och bidra till ett inkluderande arbetsklimat.