Chef HR och kommunikation

Vill du medverka till förflyttningen från ett traditionellt avfallsbolag till ett modernt återvinningsföretag? Då ska du söka tjänsten som chef för HR och kommunikation på SRV Återvinning.

På SRV genomför vi just nu ett stort förändringsarbete, med det långsiktiga målet att skapa ett hållbart företag inom återvinningsbranschen. För att lyckas med detta krävs tydlighet i ledarskap och medarbetarskap, en stöttande HR-funktion och professionell kommunikation, både internt och externt. Som chef HR och kommunikation har du ett stort mandat att, utifrån SRVs affärsplan och i nära samarbete med dina medarbetare, driva och utveckla funktionen HR och kommunikation.

Om tjänsten
Som chef HR och kommunikation ingår du i företagsledningen och rapporterar till vd. Din verksamhetsplan tas fram utifrån en långsiktig strategi och affärsplan som sträcker sig fram till 2030. Du har personalansvar för 9 medarbetare inom HR, kommunikation och kontorsansvar för huvudkontoret. Din arbetsplats är SRVs huvudkontor i Huddinge, söder om Stockholm.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Planera, genomföra och följa upp funktionen HR och kommunikation strategiskt och taktiskt utifrån SRVs strategi och affärsplan
- Introducera, etablera och säkerställa HR- och kommunikationsstöd till hela organisationen.
- Upprätta en budget/investeringsplan för HR, kommunikation och huvudkontoret.
- I nära samarbete med övriga ledningsgruppsmedlemmar aktivt bidra till SRVs utveckling till ett modernt serviceföretag.


Du och dina medarbetare ska tillsammans:

- Vara med och driva en kulturresa byggd på tillitsbaserat ledarskap.
- Säkerställa att det finns ett systematiskt friskvårds- och arbetsmiljöarbete i hela företaget.
- Säkerställa att HR- och kommunikationspolicys och rutiner stödjer affärsplanen.
- Säkerställa värdeskapande intern och extern kommunikation med utgångspunkt i verksamhetsmålen.
- Utveckla ett effektivt arbetssätt med tydlig rollfördelning, årliga processer och stöd av ett modernt HR-system.
- Säkerställa kompetensförsörjningen genom ett arbetsgivarvarumärke som attraherar, rekryterar, utvecklar och behåller våra medarbetare.




Om dig

Vi söker dig som:

har en examen från högskola/universitet inom HR/beteendevetenskap eller utbildning som SRV bedömer likvärdig

har minst 10-års dokumenterad erfarenhet av arbete som HR-chef eller motsvarande och ett dokumenterat gott ledarskap.

har erfarenhet från flertalet olika branscher och gärna från motsvarande branscher som SRV verkar inom samt process- eller tillverkningsindustri

har vana att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor och uppföljning

är en prestigelös och stabil ledare med god självinsikt och värdegrund

har erfarenhet av ledningsgruppsarbete

- har hög problemlösningsförmåga, är analytisk och strategisk.
- är driven och har mycket god planeringsförmåga med insyn i en stabsfunktions roll i samverkan med verksamheten.
- har en mycket god samarbetsförmåga.
- är mycket bra på att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
- har B-körkort.


Det är en fördel om du:

- har arbetat i en tydlig stabsfunktion eller motsvarande och förstår samspelet mellan support och kravställning
- har lett intern och extern kommunikation
- har implementerat och arbetat i ett modernt HR-system.


Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om SRV
SRV återvinning AB är ett avfalls- och återvinningsbolag med 263 medarbetare. Vi ägs av de fem kommunerna Botkyrka, Haninge, Huddinge, Nynäshamn och Salem. De har gett oss i uppdrag att samla in och behandla avfall från 150 000 hushåll med så lite negativa effekter på människors hälsa och miljö som möjligt.

Förutom att hämta sopor så driver vi även 8 återvinningscentraler. Vi har dessutom en konkurrensutsatt verksamhet där våra kunder är 5 600 små och stora företag, bostadsrättföreningar, förskolor och organisationer. Varje år tar vi emot cirka 250 000 ton avfall på återvinningsanläggningen vid Gladö Kvarn i Huddinge och totalt omsätter vi cirka 546 Mkr (2021).

Vi utvecklar lösningar för hållbar och kretsloppsanpassad återvinning och informerar om miljöfrågor relaterade till avfallsområdet. På så sätt gör vi det enklare för kommuninvånare och företag att minska sin miljöpåverkan genom att hantera sitt avfall på ett miljöriktigt sätt.

Läs mer om oss på srvatervinning.se (http://www.srvatervinning.se/)

Ansökan
Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan.