Chef HR Teknologi

Vill du vara med och bidra till ett hållbart samhällsbygge? Är du en person som drivs av att kombinera digital och teknisk utveckling och hur det samspelar med människan och vårt humankapital? Då kan det vara dig vi söker!

Nu söker vi på Peab en Chef HR Teknologi som kommer vara med och utveckla vårt arbetssätt för att skapa affärs- och medarbetarfokuserade HR processer som backas upp av digital funktionalitet med en hög användarvänlighet. Du kommer vara en drivande faktor i Peabs digitaliseringsresa inom HR.

Rollens placering är flexibel men om du inte bor nära några av våra huvudorter kan antalet resor bli fler.

Om tjänsten

I rollen som Chef HR Teknologi kommer du att ha det övergripande ansvaret för samordning, underhåll och utveckling av HR relaterade system och applikationer och säkerställa dess värdeskapande till organisation och dess individer.

Du kommer projektleda olika initiativ och aktivt leda arbetet mot en digitaliserad användarvänlighet som syftar till en ökad medarbetar och chefsupplevelse. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga HR funktioner inom HR som exempelvis HR Centralt, Affärsnära HR och HR Support för att säkerställa kundorienterade processer och leveranser med hög kvalité. Du kommer även löpande vara i dialog med externa leverantörer och samarbetspartners inom olika områden.

I arbetet ingår att kontinuerligt förbättra samt säkerställa att HR systemen är optimerade för att möta krav på kvalitet, servicenivå och kostnad enligt serviceavtal samt säkerställa efterlevnad av process, lagar och regler samt riktlinjer.

I rollen kommer du att ha funktionellt ansvar för de personer som idag arbetar med systemlandskapet inom HR.

Om dig

Rollen som Chef HR Teknologi kräver att du är strukturerad och lösningsfokuserad i ditt arbete. Du har tidigare lett digitaliseringsarbete i en matrisorganisation och du hittar vägar att kombinera process med teknik för att alltid balansera behov av styrning med användarvänlighet. Har du erfarenhet från detta arbete inom HR så är det ett plus.

Du är en van projektledare med förmåga att leda formellt och informellt. Genom att organisera ditt arbete noga skapar du en jämn arbetsbörda för dig själv och din omgivning. Vidare är du en driven person som är engagerad och gärna vill utveckla dig själv och andra.

Vidare tror vi att du har:

- En Högskola-/universitetsexamen inom HR, systemutveckling, organisation eller motsvarande.
- 5-10 års erfarenhet inom HR, varav flerårig erfarenhet av att leda teknisk utveckling inom HR området
- Förmåga att omsätta operationella behov till konkreta strategier som realiseras i verklighet
- Förmåga att motivera andra och nå individuella och gemensamma behov
- Förmåga att arbeta framgångsrikt med förändring i en matrisorganisation.
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
- B-körkort och möjlighet att resa inom Norden

Vi tror även att du är prestigelös i ditt arbetssätt och delar våra värderingar Jordnära, Utvecklande, Personliga och Pålitliga.

Vill du veta mer om tjänsten, vänligen kontakta:
Anders Berge, CHRO, +46 8 623 67 37

Gunnar Wannehag, HR Chef, +46 431 891 86