Chef inom Fastighetsbildning, flexibel arbetsort

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.

ARBETSUPPGIFTER
Fastighetsbildningsverksamheten är på en digitaliserings- och förändringsresa mot en del av en digital samhällsbyggnadsprocess. Vi har ett nationellt uppdrag och arbetar proaktivt med att möta kundernas och samhällets behov genom att utveckla nya synsätt, arbetssätt och metoder. Fastighetsbildningens verksamhetsområde är från och med den 1 februari 2022 organiserad i nio geografiska enheter samt en stödenhet och en stab.

Vi söker nu en enhetschef med ansvar för verksamheten på kontoren i Gävle, Hudiksvall, Härnösand och Östersund. Vi erbjuder ett viktigt, stimulerande och utvecklande jobb där du i nära samarbete med dina kollegor över hela landet utvecklar Lantmäteriet och fastighetsbildningen i Sverige.

På Lantmäteriet har du mycket goda utvecklingsmöjligheter utifrån behov och önskemål då verksamheten är bred och vi arbetar med utveckling på flera nivåer parallellt med gemensam helhetssyn. Som enhetschef rapporterar du till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du leder din enhet tillsammans med enhetens ledningsgrupp och ansvarar för en leverans i enlighet med Lantmäteriets strategiska inriktning och verksamhetsområdets uppdrag.

Du har sju direktrapporterande funktionschefer och i enheten arbetar ca 110 medarbetare. Tillsammans med dem arbetar du för att uppnå goda resultat gällande handläggningstid, ekonomi och kvalitet genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med förtroende och tillit till medarbetarna.

I din roll tar du ansvar för att driva och delta i Lantmäteriets proaktiva utvecklings- och förändringsarbete med syfte att möta kundernas och samhällets behov. Löpande dialog och kontakter med kunder, andra verksamhetsområden inom Lantmäteriet, externa samarbetspartners och media är en del av tjänsten. Eftersom verksamheten är geografiskt spridd sker arbetet i mycket stor utsträckning genom hybrida och digitala möten men i en normal vardag ingår också vissa resor inom enheten och i landet. Din stationeringsort är flexibel mellan de kontor som finns inom enhetens ansvarsområde.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en flerårig bakgrund som chef och erfarenhet av att leda andra chefer. Du har en högskoleutbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du kan beskriva hur du har arbetat med att leda verksamhet i förändring med goda resultat, har ett tydligt resultatfokus och har vana av att arbeta med strategiska frågor i en ledningsgrupp.

Vi ser det som meriterande att ha erfarenhet av att leda en teambaserad och geografiskt spridd organisation. Det är också meriterande med erfarenhet av att leda en verksamhet som är avgiftsfinansierad.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda, och som person är du kommunikativ, tydlig och trygg. Du är genuint intresserad av människor och tycker om att arbeta coachande och verksamhetsnära. Du är prestigelös och har god förmåga att anpassa ditt ledarskap till rådande situation. Du ser helheten och är nyfiken och intresserad av att arbeta med övergripande förändringar likväl som ständiga förbättringar i vardagen. För dig är det lätt att se möjligheter och att våga. Du kan fatta snabba beslut, men du har också förmåga att justera beslut som inte blev bra.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Genom att arbeta med jämställdhet och mångfald som självklara delar av verksamheten skapar vi en inkluderande kultur där olikheter är en av våra framgångsfaktorer. I vårt medarbetarskap ingår det att alla medarbetare agerar utifrån vår värdegrund: service, öppenhet och handlingskraft.

Hos oss har du möjlighet att utföra arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Det är verksamheten och gällande regelverk som styr. Vi kallar det den hybrida arbetsplatsen.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om tjänsten besvaras av de kontaktpersoner som anges i annonsen.

Urval sker löpande under ansökningstiden.