Chef inom HR, flexibel arbetsort

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Våra myndighetsgemensamma enheter levererar administrativa tjänster och är ett stöd till Lantmäteriets verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs.

Lantmäteriet har ca 2 200 medarbetare fördelade på ett 50-tal orter över hela Sverige.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom vår operativa HR-verksamhet kommer du att ha verksamhets-, budget- och personalansvar för en arbetsgrupp på ca 15 personer. Din uppgift är att skapa de förutsättningar som krävs för att både verksamhet och medarbetare ska utvecklas och nå uppsatta mål och resultat.

Inom verksamhetsområde HR ansvarar vi för strategisk och operativ HR samt kompetensutveckling och utbildning. Du kommer att delta i arbetet med att utveckla tydliga processer och verktyg samt skapa förutsättningar för att attrahera, utveckla och engagera stolta medarbetare. Genom detta arbete bidrar du till att Lantmäteriet är en attraktiv arbetsplats med medarbetare som är motiverade och tar både eget och gemensamt ansvar.

Du rapporterar till verksamhetsområdeschef HR och planerar och leder verksamheten tillsammans med övriga chefer inom HR. Tillsammans tar vi ett gemensamt ansvar för HR:s resultat och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning för tjänsten och ledarerfarenhet med personalansvar. Du har god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska. Du har förståelse och erfarenhet för frågor och processer inom HR-området, och har erfarenhet av samverkan samt ett kunnande i arbetsrättsliga frågor. Du är en erfaren ledare och har förmåga att ta tillvara dina medarbetares kompetenser och förmågor.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en god lyssnare och har förmåga att känna av när frågor behöver utmanas eller lösas ut. Det är här dina grundade tankar och frågor med nya infallsvinklar och konsekvenstänk kommer till nytta.

Som person är du nyfiken, öppen, intresserad och har förmåga att utveckla både medarbetare och verksamhet utifrån rådande och kommande förutsättningar. Du har en trygghet i ditt ledarskap och kan se lösningar och skapa engagemang. För att medarbetarna i din verksamhet ska kunna bidra och utvecklas har du som ledare en viktig roll i att kunna skapa förutsättningar, ge stöd och arbeta aktivt med uppföljning.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Genom att arbeta med jämställdhet och mångfald som självklara delar av verksamheten skapar vi en inkluderande kultur där olikheter är en av våra framgångsfaktorer. I vårt medarbetarskap ingår det att alla medarbetare agerar utifrån vår värdegrund: service, öppenhet och handlingskraft.

Hos oss har du möjlighet att utföra arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Det är verksamheten och gällande regelverk som styr. Vi kallar det den hybrida arbetsplatsen.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om tjänsten besvaras av de kontaktpersoner som anges i annonsen.

Urval sker löpande under ansökningstiden.