Chef inom redovisning och reskontra till stor koncern

Vill du vara med på en spännande utvecklingsresa och bidra med din erfarenhet från process- och kvalitetsarbete inom reskontra och redovisning? Är du van att leda under förändring och bidra till ett harmoniserat arbetssätt? Då kan denna tjänst vara något för dig!

Om tjänsten 
Vi söker nu en engagerad och driven chef inom redovisning och reskontra till en stor modern koncern belägen i Stockholms innerstad.
I rollen har du övergripande ansvar för flertalet legala enheter vilket innefattar redovisning, bokslut, fakturering, intäktshantering samt kund- och leverantörsreskontra. Du rapporterar till övergripande chef inom ekonomi och lön.
 
Du kommer att ha personalansvar för 14 ekonomer inom redovisning samt reskontra. Detta innebär att du på ett modigt och tryggt sätt kan leda din grupp i ett kontinuerligt arbete med att vidareutveckla rutiner och processer i ett långsiktigt, pågående förändringsarbete. 
 
Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden kommer främst att omfatta;
Rollen innebär att på övergripande nivå säkerställa att ett kvalitativt och effektivt arbete utförs på din avdelning samt att med kunskap inom området kunna stötta dina medarbetare. Tillsammans med ledningsgruppen arbetar du för fortsatt förbättring och strävan att vara en lärande och framåtlutad organisation, där alla har möjligheter att utvecklas och stimuleras. I ditt ledarskap ingår det att handleda och vägleda ditt team mot gemensamma mål, men även våga utmana och vara kravställare vid behov. Du arbetar proaktivt med rutin- och processutveckling genom effektiva IT- lösningar samt säkerställer dess efterlevnad.

Din profil 
Du har en akademisk utbildning och minst 5–10 års erfarenhet som ledare inom ekonomi samt har operativ erfarenhet som redovisningsekonom och reskontra. Om du dessutom arbetat i en större organisation är det en fördel men du kan även ha en bakgrund från en redovisningsbyrå där du ansvarat för egna kunder eller legala bolag. Dina kunskaper inom redovisning, intäkt samt reskontra är generellt mycket goda och du är van vid olika systemstöd. Du behärskar svenska väl i tal och skrift. 
 
Du som person 
Vi söker dig som brinner för ledarskap samt av att driva förbättringar. Som ledare beskriver du dig som modig, nytänkande och beslutsam. Du är en kommunikativ såväl som inlyssnande person som värdesätter en nära och öppen dialog mellan medarbetare där man lär av varandra. Såväl i ditt ledarskap som i dina övriga åtaganden har du ett affärsmässigt förhållningssätt med uppdraget i fokus. 
Som person är du trygg i din yrkesroll samt har förmåga att leda dig själv samt dina medarbetare.
Vidare trivs du i en organisation med ett högt tempo och därför är det viktigt att du har ett flexibelt och anpassningsbart förhållningssätt.

Vad erbjuds du?  
Välkommen att bli en del av ett ambitiöst team som har det trevligt tillsammans på arbetsplatsen.
Du får även möjligheten att ingå i en stor börsnoterad koncern som drivs av kontinuerlig utveckling och lärande. Rollen innebär dessutom stora möjligheter att utveckla både avdelningen, din roll och därmed dig själv som ledare.
 
Ansökan 
Låter detta som något för dig? Skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt då vi löpande går igenom ansökningarna.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders obligatorisk provanställning, tillträde omgående eller enligt överenskommelse. 

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist; Isabella Granström, 070-445 04 93 eller isabella.granstrom@sharenode.se. 
 
Denna rekrytering hanteras av ShareNode vilket är ett modernt konsultföretag med fokus på affärsstödsfunktioner som erbjuder våra kunder tjänster inom fyra områden; nätverk, konsulttjänster, interim och rekrytering. Vårt primära fokus är ekonomi, lön och HR. 
 
Känner du några som skulle passa ännu bättre? Dela gärna annonsen med dem.
Varmt välkommen med din ansökan!