Chef Internkommunikation till Martin & Servera-gruppen

Är du rätt person för att driva utvecklingen av Martin & Servera-gruppens interna kommunikation vidare? Internkommunikation har en nyckelroll hos oss. Den ska ge stöd i arbetet med koncernens strategiska frågor. Den ska hjälpa oss skapa branschens mest engagerade medarbetare. Den ska ge medarbetare och chefer koll på läget och verktygen de behöver i sin vardag. 
 

Vilka är vi? 

Martin & Servera-gruppen är Sveriges ledande partner till restauranger, hotell och offentliga måltider. Vi levererar livsmedel, drycker och utrustning till restauranger i hela landet. Dessutom erbjuder vi utbildningar och ett brett utbud av tjänster. 

Martin & Servera AB är koncernbolaget som samlar centrala funktioner som stöd för koncernens bolag – Martin & Servera Restauranghandel, Martin & Servera Logistik, Sorundahallarna och Galatea. Sammanlagt är vi över 3 000 medarbetare i koncernen. 
 

Teamet för internkommunikation ingår i avdelningen för koncernkommunikation och ansvarar för att förvalta och utveckla koncernens intranät som belönats med utmärkelsen Sveriges bästa intranät två år i rad. Det är centralt för information och kommunikation för alla våra medarbetare. 

Vi agerar kommunikationsstöd till koncernledning, ledningsgrupper, ledare och medarbetare. Det kan handla om att ta fram strategiska planer, skapa innehåll för olika kanaler och säkerställa genomförande på bästa sätt. Digitala möten, medarbetarträffar och rörlig media har den senaste tiden blivit en viktig del av den interna kommunikationen – det är något vi vill fortsätta utveckla. 

Ett annat viktigt område är vårt varumärke som arbetsgivare. Vår närvaro i externa kanaler utvecklas löpande i samarbete med HR-funktionen. 
 

Vem är du? 

Du har flera års erfarenhet av kommunikationsarbete i en större organisation, gärna med inriktning internkommunikation och stöd till HR och ledare. I rollen ska du tydligt bidra till att skapa förtroende och engagemang både när du leder ditt team och i samarbetet med andra. 

Du är mycket bra på att kommunicera och förklara komplexa sammanhang. Du har text i alla dess former som huvudkompetens, men även andra erfarenheter inom kommunikation (bild, film, formgivning). Du har inga problem med att snabbt sammanfatta och förklara så att något svårt och krångligt blir pedagogiskt och tillgängligt. 
 

För att lyckas i rollen tror vi att du: 


• är strukturerad, har stark integritet, är en mycket god lyssnare och van vid att leda projekt och processer från start till mål 
• brinner för kommunikationens viktiga roll i att skapa en stark företagskultur
• tycker om att ha många kontaktytor, att jobba tillsammans i team och att dela med dig av din kunskap 
 

Din arbetsplats

Vi är idag sex medarbetare som arbetar med gemensamma kommunikationsfrågor i koncernen och samarbetar nära med marknadsavdelningen och marknadsansvariga i dotterbolagen. Du deltar i ledningsgruppen för Kommunikation och Hållbarhet och rapporterar till Kommunikation- och hållbarhetsdirektören. 
 

Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. 
 

Anställningsform: Tillsvidare, heltid 
Tillträde: Enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt 
Bolag: Martin & Servera AB 
Adress: Grosshandlarvägen 7, Årsta (Söder om Söder) 
Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta Kristina Ossmark, kristina.ossmark@martinservera.se. För frågor om urvalsprocessen kontakta Emelie Eriksson, emelie.eriksson@martinservera.se 
Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd, al.holsteryd@martinservera.se 
 

Urvalsprocessen 

Vi använder oss av personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar baserade på till exempel kön, ålder eller härkomst. Du kan läsa mer om testen och vår urvalsprocess här.