Chef introduktionscenter för nyanlända 100%

Hos oss på Motala kommun har ett bra yrkesliv två sidor - ett spännande jobb, där du kan utvecklas och påverka men också bra livskvalité och en rik fritid. Att välja Motala kommun är att välja en arbetsplats där kompetens, kreativitet och engagemang tas tillvara på bästa sätt. Våra kärnvärden, öppen, stolt och nyskapande sammanfattar hur vi arbetar tillsammans och hur vi möter vår omvärld.



ARBETSUPPGIFTER
Ansvara för kommunens nya introduktionscentrum.
Ditt arbete innebär att forma och utveckla en organisation av introduktionscenter med mottagnings-/ kartlägingsfunktion och en skolsamordningsfunktion samt administration med syfte att ge förbättrade förutsättningar för mottagandet av nya svenskar. Vi söker dig som vill ha ett inspirerande, spännande och meningsfyllt arbete som handlar om att ta tillvara alla kompetenta individer med olika erfarenheter och ge dem bästa tänkbara start i ett nytt sammanhang.


Uppdraget har mycket starkt fokus kring skolan och de yngre vilket innebär en omstart/nystart av verksamheten. Arbetet ger stora möjligheter att bygga av en flexibel organisation som kan möta olika grupper och individers specifika förutsättningar.

Till din hjälp finns regionala rekommendationer i syfte att underlätta och förtydliga arbetet med att ge nyanlända en likvärdig introduktion.
Arbetet innebär många kontakter, samverkan och utvecklingsarbete såväl internt som externt.

För att kunna utföra uppdraget så kommer du som chef att ha god möjlighet att styra genom att ha ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö.


KVALIFIKATIONER
Vi föreställer oss att du har din bakgrund inom skolans värld och har erfarenhet och intresse av att arbeta med nya svenskar, unga såväl som vuxna.
Du har högskoleexamen med pedagogisk eller annan inriktning samt erfarenhet arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget.

Vi vill att Du har lätt att kommunicera i tal och skrift, har lätt att samarbeta och har god förmåga att utveckla relationer på de arenor du verkar.
Du ska vara nytänkande, med förmåga att se möjligheter istället för hinder, en person med goda ledaregenskaper som genom dialog och tydlighet får den egna verksamheten och samverkan med andra att fungera optimalt för att våra nyanlända snabbt ska bli den nya positiva kraften i vårt samhälle.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och förmåga att engagera personal och andra berörda.
God datorvana är en förutsättning för att kunna hantera de administrativa system som krävs för tjänsten.