Chef Kompetens- och ledarutveckling till SJ AB

SJ är ett svenskt reseföretag som erbjuder hållbara tågresor i egen regi och i samarbete med andra. SJ är ett av Sveriges grönaste varumärken och en del av lösningen för att klimatmålen ska nås. Koncernens 5400 medarbetare i Sverige och Norge bidrar alla till ökat tågresande - framtidens sätt att resa. Som marknadsledande tågoperatör knyter SJ ihop Sverige, Norge, liksom Skandinaviens huvudstäder och varje dag möts våra kunder och medarbetare på någon av våra 1500 avgångar från över 400 stationer. SJ ägs av svenska staten och har som uppdrag att driva lönsam persontrafik på järnväg.

Delar du våra värderingar; att vara pålitlig, enkel, mänsklig och härlig i allt du gör? Har du gedigen erfarenhet av att leda kompetens- och ledarutvecklingsarbete? Är en roll med ansvar för SJ koncernens kompetensutvecklingsverksamhet intressant för dig? Nu söker vi dig som vill leda vår utbildningsenhet in i framtiden!

SJs främsta bidrag till en hållbar utveckling är att så många som möjligt väljer att resa med oss. En hållbar resa handlar om mer än bara miljö. Vi vill vara bäst på att tillgodose kundernas behov och agerar därför med ett brett samhällsperspektiv. Som hållbar tågoperatör går socialt, miljömässigt och ekonomiskt ansvar hand i hand.

Som Chef Kompetens- och ledarutveckling rapporterar du till SJs HR-direktör och ingår i dennes ledningsgrupp. Tjänsten är geografiskt placerad på vårt moderna huvudkontor Klaraporten på Vasagatan i centrala Stockholm.

Vem söker vi?

Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad ledare med relevant akademisk utbildning tillsammans med gedigen erfarenhet från att utveckla och leda en modern och framåtriktad utbildnings- och kompetensutvecklingsverksamhet. Din erfarenhet innefattar processutveckling, projektledning, coachning och uppföljning. Har du erfarenhet från en bransch där krav- och behörighetskurser är nära kopplade till förmågan att bedriva verksamheten är du särskilt intressant för oss. Intresse och god kompetens inom området ledar- och grupputveckling, förändringsledning samt värdegrundsarbete är också viktigt för att lyckas i den här rollen. För att passa i vår organisation är det viktigt att du är nyfiken på hur ny teknik inom digitalisering och V.R kan hjälpa oss att jobba effektivt och hållbart.

Du är en naturlig ledare som motiveras av att utveckla både verksamhet och medarbetare. I den här rollen är det viktigt att ha kapacitet och höjd att hantera strategiska frågeställningar samtidigt som du kan gå ned i detaljer när så krävs. Du har en positiv grundinställning, tror på människors förmåga och har fallenhet för att se möjligheter, analysera och hitta lösningar. Ditt arbetssätt är proaktivt, strukturerat och resultatorienterat med verksamheten i fokus. Förmågan att driva förändringar samt att utmana och inspirera är andra framgångsfaktorer i rollen.

Arbetsbeskrivning

Som Chef Kompetens- och ledarutveckling leder och utvecklar du arbetet inom SJs utbildningsenhet. Du utformar strategier och prioriterade satsningsområden inom området kompetens- och ledarutveckling och bidrar med ett strategiskt HR-perspektiv i hela SJ koncernens affär och verksamhet. Du fungerar som sakkunnig och drivande expert inom området kompetens- och ledarutveckling och ger stöd till HR Verksamhetspartners och chefer i organisationen. Behovsanalyser, målformulering samt utvärdering av resultat och effekt av olika initiativ är också en viktig del av ditt arbete. Tillsammans med kommunikationsavdelningen är du involverad i att genomföra våra chefs- och ledarmöten, du säkerställer kvalitet och leverans i våra interna utbildningar samt självklart även gentemot våra externa leverantörer. I rollen igår budgetansvar samt personalansvar för 6 medarbetare.

Vad kan SJ erbjuda dig?

SJ erbjuder en tjänst med stor påverkansgrad, ett helhetsgrepp kring våra utbildnings- och kompetensutvecklingsfrågor samt möjlighet att inverka positivt på många människors arbetsvardag. SJ blev 2019 utnämnda till Sveriges mest digitala reseföretag varpå vi har en del att leva upp till. Vi vill att detta ska genomsyra hela verksamheten och har självklart högt ställda mål även för vår utbildningsenhet avseende detta. Vår verksamhet är expansiv och sträcker sig numera även utanför Sveriges gränser varpå det finns spännvidd i frågorna. SJ är en del av lösningen för att Sveriges klimatmål ska nås och alla våra tåg i Sverige är märkta med Bra miljöval. Som medarbetare märker du tydlig att vi som arbetsgivare har ett stort fokus på miljö- och hållbarhet.

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar SJ med Jefferson Wells. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Magnusson 076-780 68 64.

För den här rekryteringen kommer urvalsarbetet i huvudsak att ske i början av augusti men sök gärna så snart du kan.

Varmt välkommen med din ansökan!

SJ vet att mångfald ger fler perspektiv och ökar SJs konkurrenskraft. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder som vill vara med och bidra till ett inkluderande arbetsklimat.