OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vår strategi är en lokalt förankrad polis med polisiär närvaro i länets sexton kommuner.Verksamheten utgår från två avdelningar, operativa och kriminal.Dessa stöds av tre förvaltningsfunktioner.Flexibiliteten och helhetsperspektivet i arbetet och planeringen tillförsäkras genom vår övergripande strategiska ledning och en samordning i fyra samverkansområden.Vår inriktning är att arbeta mot drogrelaterad brottslighet med fokus på ungdomar.I dag är vi drygt 530 anställda varav c:a 425 av oss är poliser.Vi tror på kraftsamling och tidsbegränsade insatser som arbetsmetod.Det skapar också utrymme för utveckling för myndighetens anställda och möjliggör ett bättre utnyttjande av vår samlade kompetens.Länets möjligheter och behov av åtgärder är vårt gemensamma ansvar.Kriminalunderrättelsetjänsteenhetens (KUTs) huvudmål är att med sin analytiska förmåga och specifika kompetens stödja den operativa verksamheten i dess prioriteringar.Att kunna förutspå resursanvändningen och stödja brottsutredningsarbetet så att myndigheten når en högre lagföring och snabbare handläggning.För att nå dit måste verksamheten inom denna enhet utveckla samverkan och informationsvägar, kartlägga och analysera samband för att skapa möjlighet att prioritera mellan grova brott och mängdbrottslighet samt utveckla rutiner för uppföljning och kvalitetssäkring.Som chef för KUT har du personalansvar.Du är trygg som ledare och väl förberedd att ta ett tydligt arbetsgivaransvar.Din ledarstil präglas av helhetssyn, nyfikenhet, resultat och engagemang.Du når goda resultat genom processtänkande med tydliga mål, delaktighet och beslutsamhet.Som kommunikatör är du lyhörd och har lätt att föra ut budskap såväl internt som externt.Vi förväntar oss att du är väl insatt och har kunskap i hot och riskbedömningar, omvärldsanalyser, god analytisk förmåga samt stor datavana.Vi ger dig * En stimulerande och utvecklande arbetsplats där din kompetens är efterfrågad och behövd. * Ansvar och befogenheter att utöva ditt arbete. * Delaktighet och inflytande för att alltid kunna skapa en bättre och effektivare verksamhet. * En arbetsgivare som satsar på utveckling och hälsa för sina medarbetare.Vid upprättande av sökandeförteckning kommer dina personuppgifter att registreras.Genom din ansökan godkänner du denna registrering.Välkommen till Polismyndigheten Värmland där attraktionskraften hos oss finns i dig som anställd och ditt bidrag till en modern verksamhet med utvecklingsmöjligheter för alla.
Kontaktpersoner på detta företaget
Hr-chef Katarina Ajemark
010-5670196
070-695 10 09
ST Carina Ehrencrona
010-56 708 43
tf HR-chef Maria Kihlstrand
010-5670171
070-6097964
HR-handläggare Daniel Pettersson
010-5670445
070-2266070
Helena Newton
010-56 705 81