Chef (kriminalvårdsinspektör) häktet Umeå

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.


Verksamhetsområde Umeå omfattar den slutna anstalten Umeå, den öppna anstalten Sörbyn samt häktet Umeå. Ca 220 medarbetare och 13 chefer förvaltar, leder och utvecklar verksamheten som tar emot ca 300 intagna. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. De intagna är sysselsatta i arbetsmarknadsutbildning, olika behandlingsprogram eller i arbete inom kök, snickeri, djurhållning, växtodling, förpackning/montage m m. Anstalten Sörbyn är en jordbruksanstalt med spannmålsodling och djurhållning. Till anstalten och häktet Umeå är det ca 10 min promenad från närmaste busshållplats, till anstalten Sörbyn åker man bil. På båda anstalterna parkerar du gratis på vår personalparkering.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill leda, följa upp och utveckla både medarbetare och verksamhet på häktet Umeå samt tillsammans med övriga i ledningsgruppen verka för ledning och styrning i hela verksamhetsområde Umeå. Direkt underställd kriminalvårdschefen har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för ca 50 häktade personer. Som chef växlar du mellan den dagliga operativa arbetsledningen på häktet och det strategiska ledarskapet i den verksamhetsövergripande ledningsgruppen. Den operativa delen av ditt arbete innebär i stor utsträckning att vara den som får våra medarbetare att känna sig sedda och hörda. Du svarar på frågor om stort och smått och arbetar med god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö och säkerställer att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. Exempel på strategiska utmaningar är den långsiktig personal- och verksamhetsplaneringen i en tid som för Kriminalvården är högst föränderlig, att arbeta med ständiga förbättringar kring säkerhet och arbetsmiljö liksom att kompetensförsörja och rekrytera både på kort och lång sikt.

Häktet Umeås två chefer leder ett 30-tal medarbetare, merparten kriminalvårdare men även personal som arbetar med handläggning/administration. Häktet expanderar från dagens 38 platser för intagna till 80 platser som ska stå färdiga inom en 5-årsperiod. Det innebär att häktets båda chefer kommer att arbeta mycket med förändringsprocesser och förändringsledning.

Titta på filmen överst i annonsen och hör en medarbetare berätta om sitt arbete på häkte eller klicka på länken för att läsa mer om hur det är att vara chef i kriminalvården:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning om minst 120 hp alt annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• Körkort personbil

Det är meriterande med:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Erfarenhet som chef, gärna i statlig myndighet eller övrig offentlig sektor
• Erfarenhet av socialt arbete
• Aktuell erfarenhet av ansvarsroll inom Kriminalvården

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

P g a sommar och semestertider är ansökningstiden lång, intervjuer kommer att genomföras i augusti.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Intervjuer genomförs på plats i Umeå den 21 augusti.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.