Chef Ledningsstab utveckling hälso- och sjukvård

ARBETSUPPGIFTER Jämtlands läns landsting söker en entusiasmerande och tydlig ledare som är skicklig på att prioritera, planera, organisera och leda kvalificerade utvecklingsprojekt. Ledningsstab Utveckling hälso- och sjukvård är en strategisk ledningsfunktion för utveckling inom hälso- och sjukvård. Vi arbetar i nära samverkan med vården med uppdraget att stödja, samordna och leda arbetet för att förbättra hälso- och sjukvårdens effektivitet. Det innefattar bland annat: . att utveckla ledningssystemet . att utveckla IT-stöd för vårdverksamhet . att förbättra förutsättningarna för kunskapsstyrd vård . att utveckla och implementera relevanta resultatmått . att följa upp och analysera hälso- och sjukvårdens resultat . att initiera förbättrings-/effektiviseringsarbeten . att ta fram underlag för övergripande planering av hälso- och sjukvårdsverksamheten . att bidra med utbildning och handledning till metodiskt förbättringsarbete. Ledningsstab Utveckling hälso- och sjukvård har idag ca 25 medarbetare placerade i gemensamma lokaler i Östersunds sjukhus. Staben är indelad i fyra enheter, vårdinformatikenheten, verksamhetsutvecklingsenheten, analysenheten och FOU-enheten. Utvecklingschefen ska leda funktionens arbete och själv vara aktiv och drivande i omvärldsbevakning och utvecklingsinitiativ. Utvecklingschefen ingår i landstingsdirektörens stab med strategiska uppgifter och ansvar och ska också medverka i nationella och regionala nätverk såsom SKL:s nätverk för hälso- och sjukvårdsdirektörer. En översyn av Ledningsstab Utveckling hälso- och sjukvård pågår, vilket kan innebära förändring av uppdrag och organisation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill vara drivande inom landstingets förbättringsarbete och som ser möjligheter före problem. Som person är Du en ledarprofil med hög social insikt, förmåga att samarbeta och att skapa en konstruktiv dialog. Önskvärd kompetens och erfarenhet: . akademisk utbildning inom något/några av de sakområden som ingår i funktionens uppdrag . erfarenhet av kvalificerat ledningsarbete och att arbeta med ledningssystem . erfarenhet av att initiera och leda utvecklingsarbete på strategisk nivå Vidare behövs . god förmåga till ledarskap, inspirerande samarbete och nytänkande . god förmåga att hämta in och omsätta teoretisk kunskap till praktisk verksamhet och arbeta i ett helhetsperspektiv. . god förmåga att skapa förutsättningar för effektivt teamarbete. . lyhördhet och god förståelse för krav och villkor för utvecklings- och effektiviseringsarbete inom hälso- och sjukvården, . ett vetenskapligt förhållningssätt och en god pedagogisk förmåga