Chef Logistikutveckling till SSAB i Oxelösund

Har du erfarenhet av att leda utveckling av produktionsflöden? Sök tjänsten som avdelningschef till SSAB i Oxelösund redan idag!

Vi söker en chef för logistikutveckling till SSAB i Oxelösund. För rollen letar vi efter dig som har tidigare erfarenhet att leda utveckling av produktionsflöden och som har ett genuint intresse för att utveckla logistik och produktionsflöden.Som avdelningschef hos SSAB får du ansvara för utvecklingen av flöden och logistik inom tillverkningen inom divisionen Special Steel i Oxelösund. Resan mot att bli ett fossilfritt stålföretag pågår inom SSAB och de befinner sig i en spännande tillväxtfas. SSAB kommer att vara det första stålföretaget i världen som levererar fossilfritt stål till marknaden redan 2026.Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Förutom SSAB:s attraktiva förmånspaket, gedigna introduktion och kompetenta kollegor så erbjuds du här möjligheten att vara med på SSAB:s fossilfria resa för ett hållbart samhälle. Genom satsningen kan Sveriges totala koldioxidutsläpp minska med cirka 10 procent och Finlands med motsvarande 7 procent. Ambitionen är att i stort sett ta bort koldioxidutsläppen kring 2030. 

Som avdelningschef för Logistikutveckling är det du som leder i syftet att fortsätta utveckla och förbättra flödet i organisationen. En spännande roll där du driver projekt genom att analysera och verkställa mot strategiska mål för flödet, såsom leveranssäkerhet, genomloppstider och lagernivåer. 

Här blir du också en viktigt del i logistikorganisationens fortsatta arbete med att stödja den hållbarhetsresa som SSAB har påbörjat. Som chef för Logistikutveckling arbetar du tvärfunktionellt ihop med erfarna och kompetenta kollegor och du rapporterar direkt till Logistikchef/Director Logistics. 

Dina arbetsuppgifter

Som avdelningschef för Logistikutveckling kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att: 

• Ansvara för utvecklingen av flöden och logistik inom hela tillverkningen i Oxelösund. 
• Leder och utvecklar gruppen bestående av sex drivna utvecklingsingenjörer.
• Leder det tvärfunktionella team som arbetar med strukturerad gapanalys och aktiviteter för att nå strategiska mål.
• Ansvara för den fortsatta implementeringen av förbättringsarbetet för flödet. 
• Ansvara för verktyg för simulering, analys och produktionsuppföljning. 
• Säkerställa anpassade verktyg för verksamhetens behov. 
• Ansvara för planeringsdata. 
• Utveckla gruppens förmågor kring planering, analys, simulering. 
• Förstärka gruppens förtroende som experter/projektresurser. 
• Ansvara för gränssnitt gentemot Strategi/Digitalisering, produktutveckling, omställningen samt driftnära IT. 

Värt att veta

Tjänsten är placerad i Oxelösund. Initialt behöver du vara på plats, men du kan så småningom arbeta hemifrån ett par dagar i veckan. 

Våra förväntningar

För rollen som avdelningschef för logistikutvecklingen söker vi dig som troligtvis är utbildad civilingenjör eller motsvarande. Du har troligtvis flera års erfarenhet av att leda inom produktion, planering, logistikflöden och är van vid projektledning. Kanske har du kunskaper inom Lean och har erfarenhet av förändringsledning?

Som ledare är du prestigelös och kommunicerar väl. Du har ett tydligt leveransfokus och når dina mål genom att driva utveckling med energi och handlingskraft. För att kunna sätta dig in i komplicerade systemlösningar har du en god analytisk förmåga och vet hur du skall prioritera för skapa resultat. 

Intresserad?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen!