Chef - Löner och Förmåner

Vill du tillsammans med oss bygga världens mest resurseffektiva region?

?Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi ca 900 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord, drivande, positiva och trovärdiga. Vi tycker att det är viktigt att vår arbetsplats speglar samhället och värdesätter därför en jämn könsfördelning och en etnisk och kulturell mångfald i rekryteringsprocessen.


Vårt erbjudande
Vår HR-avdelning, med placering i Linköping, har som fokus att ge ett långsiktigt och operativt verksamhetsnära stöd till ledningsgrupper och chefer inom koncernen och bidrar därmed aktivt till att skapa produktivitet och en resurseffektiv organisation.

Nu söker vi en chef för Löner och Förmåner som tillsammans med HR-avdelningen är med och utvecklar och förvaltar koncerngemensamma HR-processer. Avdelningen är en del av HR-funktionen. I arbetet ingår:

- Ansvara för att leda och utveckla arbetet och processerna kring löner och förmåner inom koncernen
- Aktivt bidra till att vi förblir en attraktiv arbetsgivare, som ligger i framkant med frågor som rör anställningserbjudandet
- I rollen som chef för avdelningen har du personalansvar
- Ansvar för att säkerställa stödet till koncernens chefer, HR-konsulter och medarbetare i alla frågor som rör lön och arbetsrättsliga frågor som är kopplade till lön, ersättningar och pensioner
- Huvudansvar för våra HR-system och att dessa utvecklas i takt med verksamhetens och omvärldens behov.

Vem är du?
Som person är du tydlig, du arbetar strukturerat med en genuin prestigelöshet och du har lätt för att skapa tillit och förtroende. Du drivs och motiveras av att se verksamheten och medarbetarna utvecklas mot uppsatta mål likväl som du har lätt för att sätta dig in i nya processer och förmågan att se delarna i helheten. Vi ser även att du är metodisk och en god administratör med sinne för ordning och reda. Vidare bidrar du till att skapa en god atmosfär och i din vardag lever du enligt våra kärnvärden Drivande, Positiv och Trovärdig.

Vi ser det som meriterande om du har en akademisk examen eller liknande utbildning inom HR och du har minst tre års dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med HR-frågor eller frågor kopplade till HR. I och med detta har du kunskap och förståelse kring HR-processer likväl som kunskap och erfarenhet kring att ta fram och hantera HR-relaterade nyckeltal. Vi ser att du har en vana vid att granska och tolka kollektivavtal och du har dessutom erfarenhet av att arbeta i Officepaketet med speciell erfarenhet i Excel. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt på de sätt du kan komplettera vårt befintliga team.

Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information är du välkommen att kontakta HR-direktör Elisabeth Wenåker, tel 013-20 82 25 alt Elisabeth.wenaker@tekniskaverken.se. För information kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-konsult Veronika Mårtensson, tel 013-20 82 85 alt veronika.martensson@tekniskaverken.se. Facklig information får du av Visions representant Bo Karlsson, tel 013-20 91 12 alt bo.karlsson@tekniskaverken.se.

Välkommen med din ansökan
Vi arbetar med en löpande urvalsprocess. Skicka därför in din ansökan snarast möjligt, dock senast 2016-09-04. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.