Chef med budgetansvar till vuxensektionen, enheten för hemlösa

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Enheten för hemlösa är en myndighetsutövande enhet som ingår i socialtjänstavdelning och vänder sig till hemlösa vuxna över 20 år.

Enheten består av en enhetschef och sex biträdande enhetschefer. På enheten för hemlösa finns en mottagningssektion, försörjningsstödssektion, administrativsektion, vård och omsorgssektion och en vuxensektion som samtliga arbetar mot det övergripande målet att bidra till klienters process ur hemlöshet. På enheten finns även stadens dödsboutredare organiserade i en egen sektion

Vuxensektionen består av en bitr.enhetschef, en gruppledare och 12 socialsekreterare. Stadens avhopparverksamhet är organiserad under vuxenenheten så du har också en samordnare och två socialsekreterare för avhopparverksamheten på vuxensektionen. Läs gärna mer om socialförvaltningen https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/fackforvaltningar/socialforvaltningen/

Vill du bidra till att öka våra klienters möjlighet att ta sig ur sin hemlöshet? Har du förmågan att leda styrande och coachande genom andra (gruppledare) och skapa goda förutsättningar för både medarbetare, klient och verksamheten? Vi söker nu en biträdande enhetschef med vana från budgetarbete, fokus på kvalitet och rättssäkerhet men även strategiska arbetsuppgifter. Du är kreativ, vill bidra med förändring och förbättring samt arbetar mål-och resultatfokuserat.

 

Din roll som biträdande enhetschef
Till vår vuxensektion söker vi dig som trivs med personal, arbetsmiljö och budgetansvar. Du utvecklar och driver sektionens arbete framåt mot Stockholms stads, förvaltningens och enhetens mål i samverkan med övriga sektionerna inom Enheten för hemlösa. Du har ett nära coachande ledarskap och samarbetar med gruppledaren som har det operativa ansvaret på arbetsplatsen.

I din roll ingår du i enhetens ledningsgrupp tillsammans med fem chefskollegor där ni samarbetar, utmanar varandra och ger utrymme för nytänkande och innovativa lösningar. Du rapporterar direkt till enhetens chef. Du arbetar processtyrt och strukturerat mot uppsatta mål. I uppgifterna ingår det att utvärdera och följa upp resultat och föreslå förändringar i rutiner och arbetssätt, processer och verktyg.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:
• är socionom alternativt har annan akademisk utbildning som bedöms vara likvärdig
• har flerårig och aktuell erfarenhet som chef med budgetansvar
• har kunskaper och erfarenheter som gör att du är väl förankrad och trygg i handläggningsprocessen och aktuell lagstiftning inom både SoL och LVM
• har goda generella it-kunskaper
• har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av arbete som chef inom socialtjänsten
• aktuella kunskaper om målgruppen vuxna med beroendefrågor och hemlöshet
• erfarenhet av arbete inom Stockholms stad
• erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
• utbildning inom ledarskap, exempelvis ekonomistyrning, förändringsarbete eller verksamhetsutveckling.

 

Som person är du målmedveten och resultatinriktad och har en stark vilja att utveckla, förbättra och effektivisera. Du har förmågan att se helheten och kan arbeta mot Stockholms stads mål och vision i agerande och beslut. Då du i din roll som biträdande enhetschef samverkar med många människor behöver du vara bra på att samarbeta och bygga och bibehålla professionella relationer. Vi söker dig som är en tydlig och stabil ledare, och som är bra på att leda genom andra där du ger medarbetare förutsättningar så att de kan lyckas i sina uppdrag. Du har ett strategiskt fokus för enhetens utveckling och förmågan att väga samman komplex information och ta olika typer av hänsynstaganden med resultattänk i prioriteringar.

Vidare ser vi att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter samt förändrade krav och villkor och anpassa verksamheten därefter. Du tar ansvar och tar tag i eventuella avvikelser och driver arbetet framåt. Du visar dessutom på ett strukturerat arbetssätt och kan självständigt planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt för att leverera med kvalitet på utsatt tid.

Vi erbjuder dig

Vad erbjuder vi? Ett brett, komplext och fantastiskt roligt uppdrag! Som ett stöd i uppdraget har du oss i ledningsgruppen som träffas regelbundet och diskuterar gemensamma frågeställningar och bidrar till verksamhetsutveckling i en prestigelös och öppen dialog. På sektionen möts du av engagerade medarbetare med lång arbetslivserfarenhet, där viljan att leverera bästa kvalité står i fokus.

Läs mer om dina förmåner som anställd i Stockholms stad: https://jobba.stockholm/formaner/

Övrigt

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. I samband med din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.