Chef med energi och intresse att utveckla äldreomsorg

Äldreomsorgen

Hej,
Vill du arbeta i en dynamisk och idérik miljö där kvalité står i fokus? Just nu söker jag en chef för att säkerställa att våra kvalitetshöjande insatser når hela vägen ut. Vad sägs, vill du vara med på vår resa och stärka äldreomsorgen i Uppsala?

Jag som rekryterar till den här tjänsten heter Heikki Syrjäpalo och arbetar som avdelningschef med ansvar för våra särskilda boenden, kort sagt äldreboenden. Jag är en ledare som lyssnar och ger utrymme för egna tankar och beslut där jag har en coachande roll. Min ambition är att du ska ges möjlighet till personlig utveckling och att lyckas med din roll och göra ett riktigt bra jobb.

Tillsammans med mina drygt 2300 kollegor inom avdelningen jobbar vi med att säkerställa att våra äldre i Uppsala får ypperligt bra vård-och omsorg. För oss handlar det om att göra våra äldres vardag meningsfull med de resurser vi har, genom att arbeta smart och kollegialt med den senaste kunskapen.

Vår ledstjärna, som genomsyrar hela vår verksamhet, våra mål och varje medarbetare, är att vi bryr oss. Vi bryr oss om våra äldre, våra anhöriga, våra samarbetspartners, våra kollegor, visioner och lösningar och framför allt bryr vi oss om varandra.

Toppenkvalitet helt enkelt.

Hur kommer du att påverka?
Uppdraget som vi behöver hitta en kollega till är helt nytt. Därmed är den formbar och lite svår för mig att beskriva men jag ska försöka.

Vi har idag massor av kollegor och team som arbetar med projekt och insatser. Projekt som t. ex vårdhygien, vårdhundar, aktiviteter, digitalisering, språkutveckling, aktiviteter för våra äldre och så vidare. Utmaningen är att dessa kollegor är utspridda på min avdelning. Jag är övertygad om att vi vinner på att samla alla dessa viktiga uppdrag under en och samma ledare. Det är då vi får fart!

Det är här du kommer in i bilden.

Din viktigaste arbetsuppgift blir att verkligen förstå hur kvalitén kan förbättras. Hur når vi ut med språkutbildningar? Hur digitaliserar vi våra verksamheter? Hur förbättrar vi vårdhygien?

Du får förtroendet att driva, utveckla och formge strategin för alla dessa funktioner utifrån vår vision och mål.

Du ansvarar för ca 15 medarbetare, indirekt koordinerar du ytterligare ca 40 personer.

Vad bidrar du med till teamet?
Du har ett driv, sätter upp egna mål för dig själv, tar egna initiativ och söker nya utmaningar i arbetet. I rollen ges stort eget ansvar som gör att du måste kunna arbeta självständigt. Med din sociala förmåga har du lätt att knyta kontakter. Har du dessutom en stark ”doer”-ådra kommer du verkligen att trivas, när vi tillsammans driver äldreomsorgen till nya höjder.

För att underlätta en bra start för dig, teamet och våra kollegor ser vi gärna att du har erfarenhet från hälso-och sjukvård, allra helst vård- och omsorg.

Eftersom kontinuerligt lärande och engagemang är centralt för vår fortsatta framgång, är din förmåga att förstå och främja motivation och självledarskap hos dina medarbetare särskilt viktig. Det gör du bland annat genom att du leder situationsanpassat med mottot: Tillit under ansvar. Med din kreativa och kommunikativa förmåga pratar du om vår vision på ett sätt som träffar i hjärtat.

Vi söker dig med akademisk utbildning eller motsvarande och erfarenhet från arbetsledande funktion, gärna som chef. Du har ett stort intresse för ledarskaps- och förändringsfrågor. Vidare efterfrågar vi:

• kunskap om lagstiftningen inom hälso- och sjukvårdsområdet
• vana att använda digitala verksamhetssystem
• god svenska, både i tal och i skrift
• B-körkort

Dina kollegor
Om du börjar arbeta med oss, blir du en viktig del av vårt team. Tillsammans ansvarar vi för att äldreomsorgen motsvarar brukarens krav och vår egen känsla för kvalitet. Hos oss får du chansen att jobba med - och utvecklas inom - den senaste kunskapen inom vård och omsorg.

Vårt team kännetecknas av energi och vi är övertygade om att detta bara är början på resan av möjligheter som finns framöver. Vi är en del av en kultur som tänker nytt, samtidigt som vi stödjer och underlättar vardagen för våra kollegor. Vi innehar idag olika uppdrag inom teamet, men det som knyter oss samman är att vi alla brinner för att skapa bättre vård- och omsorg.

Hela teamet ser fram emot att få börja jobba med dig, så ansök eller ring om du har några frågor, så kan vi prata vidare.

Det ska bli jättekul och intressant att få höra från dig!

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta Heikki Syrjäpalo, avdelningschef, tfn 018-726 04 60
Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Kajsa Angerdal, HR-specialist, 072-593 28 06

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter Anna Näslund, 018-727 69 93
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 018-677 047
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 30 eller Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)


Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.