Chef med intresse för digitalisering till Faluns IT-kontor

Falu kommuns IT-kontor växlar upp! Vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa och nu behöver vi dig som skulle trivas i en central roll där du får leda en av kontorets enheter som har fokus på digitalisering. Här får du tillsammans med dina kollegor och medarbetare stora möjligheter att påverka och arbeta strategiskt med utveckling av Falu kommuns IT-tjänster.

Nya arbetssätt, metoder och tekniska plattformar ska ersätta gamla och arbete pågår även för att se över den interna organisationen för att på ett effektivt och framtidssäkert sätt kunna möta verksamheternas varierande och komplexa behov.

På IT-kontoret arbetar ett fyrtiotal medarbetare som samarbetar tätt med verksamhet och användare. Kontoret deltar i hela livscykeln från idé via utveckling till driftsättning och förvaltning. Uppdraget är att stödja kommunens olika verksamheter genom att tillhandahålla verksamhetsanpassat IT-stöd och support samt stödja digitaliseringen i kommunen. Kontoret består av tre enheter: support, infrastruktur samt en enhet med fokus på digitalisering och samverkan där denna roll är placerad. IT och enheterna genomgår nu en förändring där fokus för aktuell enhet skiftas från förvaltning till digitalisering och samverkan.

Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande jobb i en organisation som siktar högt och där du får vara en nyckelspelare i den fortsatta digitaliseringsresan vad gäller att ta fram, leverera och förvalta nästa generations system och smarta IT-lösningar.

Välkommen till oss och till en arbetsplats där det finns en styrka i det kollegiala och en kultur som präglas av öppenhet och gemenskap. Vi stöttar upp och hjälper varandra, fikar tillsammans och tycker det är viktigt med närvaro och att ha roligt på jobbet.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du i huvudsak att leda grupperna som arbetar med digitalisering- och utveckling, samt även ansvara för gruppen som arbetar med förvaltning av verksamhetssystem. I rollen har du budget-, personal-, och verksamhetsansvar för enheten och dina 12 medarbetare.

På enheten finns fyra verksamhetsområden,
- Fyra självgående objektledare som arbetar med samverkansmodellen PM3
- Två digitaliseringsledare
- En utvecklare och en arkitekt som arbetar med utveckling av e-tjänster och integrationer
- Fyra objektspecialister som arbetar med den tekniska kompetensen till objekten

Under din ledning hittar ni tillsammans nya lösningar och vågar tänka annorlunda och prova nya sätt och metoder för att driva arbetet framåt. Du kommer även verka för att utveckla ett mer agilt arbetssätt.

Du ingår i IT-kontorets ledningsgrupp och tillsammans med medarbetare och verksamhet arbetar ni för att ta fram rätt arbetssätt och metoder och sätta struktur för digitaliseringsresan. Ett digitaliseringsråd är infört med representanter från varje förvaltnings ledningsgrupp och i ditt uppdrag ingår att samordna digitaliseringsrådets arbete.

I rollen ingår även att vara sakkunnig gentemot politiken och omvärldsbevaka digitalisering och utveckling inom IT-sektorn. Till exempel genom att delta i nationellt nätverk för digitalisering samt samverka med andra kommuner i IT-frågor.

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Högskoleutbildning som är relevant för uppdraget alternativt arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren ses som likvärdig
- Erfarenhet av att ha drivit utvecklings- och/eller förändringsarbete inom IT-området
- Erfarenhet av arbetsledande roll

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen ser vi att du är en person som vågar utmana det traditionella och driva på nya satsningar. Du söker upp nya perspektiv, initierar, anpassar och leder förändringsinsatser, och vi söker dig som ser det som självklart att inkludera dina medarbetare på ett naturligt sätt längs med vägen och att ni tillsammans når uppsatta mål. Du har förmåga att bygga förtroende och genom ditt öppna förhållningssätt bygger du effektivt relationer, skapar bra samarbeten och du får andra att växa genom ditt coachande ledarskap. I ditt arbete ser vi det som viktigt att du har du förmåga att peka ut en tydlig riktning och behålla fokus på att uppnå resultat, vilket gör att du är uthållig och framgångsrikt förändrar ditt beteende för att lösa problem och hantera svårigheter längs med vägen. Vi ser det också som viktigt att du har god prioriterings- och planeringsförmåga och kan utveckla planer på både kort och lång sikt som är integrerade med helhetsbilden. 

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att tidigare ha varit chef
- Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
- Erfarenhet och intresse av digitalisering
- Erfarenhet av samverkansmodell Pm3
- Erfarenhet av Agilt arbete
- Kunskap om ITIL

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se

Kontaktuppgifter 

Anders Björk, IT-chef, tlf 073-636 38 22, e-post anders.bjork@falun.se

Fackliga företrädare  

Vision, Christina Johansson, tlf 023-821 10
SSR, Carina Renhuvud, tlf 023-873 19
Saco, Ulrika Bergman, tlf 023-827 74

Övrigt  

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Arbetsplats