OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker efter en Chef till vår Mekanikavdelning. Din arbetsplats kommer att vara Skutskärs bruk som ingår i divisionen Biomaterials. Du kommer att rapportera till Chef Underhåll och ingå i Underhålls ledningsgrupp.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träkonstruktioner och papper. Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Som Chef för vår Mekanikenhet kommer du att vara ansvarig för såväl budget som personalledning för centralverkstaden och ett fåtal övriga tjänstemannafunktioner. Sektionen består av totalt 16 personer och innefattar följande funktioner:
Förebyggande Underhåll (Strategi och dataanalys)
Samordning av entreprenörer (svetsning)
Skiftgående Mekaniker
Centralverkstad, vilket inkluderar:
Svetsning/skärning
Maskinbearbetning
Hydraulik
Pumpverkstad
Dina arbetsuppgifter inkluderar allt från personalplanering och arbetsmiljö till rekrytering och lönesamtal för din personal. I dina arbetsuppgifter ingår även att ha det tekniska ansvaret med reservdelsplanering, att se till att föreskrifter följs och att vara ett stöd åt de som renoverar.
I och med att befattningen ingår i underhålls ledningsgrupp har du en viktig roll i att utveckla och implementera det effektiva underhållet i nära samarbete med övriga chefer i bruket.
Vad vi erbjuder
Med våra värderingar ”Lead and Do what’s right” strävar vi efter att föregå med gott exempel i alla aspekter av vår egen verksamhet såväl som i hållbarhet. Vi vågar ta initiativet och hela tiden ställa oss frågan vad mer vi kan göra, vad vi kan göra bättre. Detta är ett utmärkt tillfälle för dig att vara en del av resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender.
Som chef för Mekanik kommer du ges möjligheten att ta stort ansvar och utvecklas i din ledarroll tillsammans med övriga chefer. Underhållsavdelningen i sin nuvarande skepnad är en ung organisation med stort utrymme för nytänkande och lärande.
Kvalifikationer
Är du den vi söker? För att lyckas i denna roll har du tidigare haft personalansvar och har förståelse för tekniken. Erfarenhet från mekaniskt underhåll är starkt meriterande men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och potential att växa in i en ledarroll och på sikt anta andra utmaningar inom organisationen.
Om du har erfarenhet av att arbeta i SAP och kan läsa av ritningar i CAD är även detta meriterande.
Du pratar flytande svenska och behärskar engelska, i både tal och skrift.
Som person är du strukturerad med förmågan att hantera många olika arbetsuppgifter parallellt. Ingen dag är den andra lik varpå du med din struktur också behöver kunna hantera att vara flexibel och styra om i enlighet med vad verksamheten kräver. Vidare är du självgående samtidigt som du har lätt för att samarbeta i team med andra.
Vår kultur och vårt arbete mot en mer hållbar framtid baseras på följande teman vilka, vi hoppas, att du också kan identifiera dig med:
Skapa kundvärde; Visar en drivkraft att skapa värde för våra kunder genom att förstå deras behov och vår kapacitet
Främja affärsresultat; Visar förmåga att omsätta strategi i handling genom att fatta beslut, skapa resultat och proaktivt söka nya affärsmöjligheter.
Gör det rätta; Efterlever och står upp för våra värderingar. Behandlar alla rättvist och respektfullt och agerar med integritet i enlighet med vår uppförandekod.
Inspirera och motivera; Inspirerar och motiverar genom att visa en tydlig riktning mot en attraktiv framtid, med tydlighet och stöd längs vägen
Led och utveckla; Säkerställer utförande och värde samtidigt som prestation, mångfald och inkludering främjas
Övrig information
Vänligen skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 17 september 2021. Anställande chef Peter Jansson +46721609327, peter.jansson@storaenso.com svarar gärna på dina frågor om positionen. Andra frågor kan ställas till Rekryteringsspecialist Sarah Söder, sarah.soder@storaenso.com . Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem men tveka inte att kontakta rekryterande chef.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.
Divisionen Biomaterials tillgodoser de ökande kraven på att ersätta produkter tillverkade av fossilbaserade och farliga material med biobaserade alternativ. Vi använder alla delar av biomassan, som lignin och sockerarter, för att utveckla nya lösningar. Vi strävar efter att ersätta fossilbaserade material med innovationer som kol för energilagring, biobaserade bindemedel och biobaserad kolfiber. Divisionens erbjudande omfattar en mängd olika massakvaliteter för att tillgodose behoven hos tillverkare av pappers-, kartong-, tissue-, textil- och hygienprodukter, samt material från sidoströmmarna i våra processer, som tallolja och terpentin från biomassa.
Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t