Chef Motorförråd och TPC

OM TJÄNSTEN

Regeringen har beslutat om att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Bergslagens artilleriregemente, A 9 i Kristinehamn är ett av dem. Regementet ska ansvara för utbildning av artilleribataljoner för södra Sverige.

Vi söker nu sektionschef för motorförrådet och transportcentralen (TPC) tillika säkerhetsrådgivare transport och hantering av farligt gods, och som vill bidra till den pågående tillväxten för ett starkare försvar. Du kommer att bli en direkt underställd chef till chefen för försörjningsavdelning.

Om A 9

I dagsläget består A 9 av cirka 110 medarbetare.

Logistikenheten kommer att bestå av en försörjningsavdelning om ca 40 personer och en teknisk avdelning om ca 30 personer. Försörjningsavdelningen utgör garnisonens hänvisning för bl.a. förnödenheter, godshantering och transporter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du kommer att få utveckla motorförrådet och TPC organisation personellt samt starta verksamheten i tillfälliga lokaler. Du kommer att vara delaktig i utvecklingen av infrastrukturen för motorförrådet och TPC delar vid Harberget i Kristinehamn där garnisonens permanenta lokaler byggs.

Som chef motorförrådet och TPC kommer du genomföra verksamhet inom; planering, genomförande och samordning samt återrapportering inom Försörjningsavdelningen i fred, kris och krig med garnisonens kunder i fokus. I det uppstartsskede som A 9 nu befinner sig i, måste alla vara beredda att lösa alla uppgifter oavsett befattning.

Därtill kommer du att tillika vara garnisonschefens säkerhetsrådgivare så att förbandet kan inneha nödvändiga rutiner och arbetsmetoder, i enlighet med gällande lagar och bestämmelser, avseende transport och hantering av farligt gods. Du kommer att få utbilda garnisonens soldater inom ämnesområde transport och hantering av farligt gods.

Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten.

KRAV

Kvalifikationer


• Eftergymnasial logistikutbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig.
• Erfarenhet av att ha jobbat med farligt gods och/eller med tillståndspliktig verksamhet vad gäller brandfarliga och explosiva varor.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• God datavana samt goda erfarenhet och kunskap i Officepaketet.
• B- och C-körkort.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som innehar en god social förmåga och som trivs i en arbetsmiljö under förändring med framåtanda.  

Du är prestigelös och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp.  

Du är strukturerad samt lösningsorienterad och finner vägar framåt på eventuella uppkomna problem för att bidra till den gemensamma verksamheten.

Du har lätt för att kommunicera med andra internt såväl som externt och känner dig trygg i din profession och ditt agerande.

Du känner dig trygg i att leda och utveckla andra och samtidigt tillvarata andras erfarenheter och kompetens för att på bästa sätt skapa resultat mot det gemensamma målet.

I ditt yrkesutövande hanterar du stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör även vid eventuell press och motgång.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande kvalifikationer


• Kunskaper och erfarenhet av att ha arbetat i Försvarsmaktens IT-stödsystem LIFT & PRIO (SAP).
• Kännedom om militära regelverk inom BVKF, IFTEX och regelverk för transport av farligt gods.
• Erfarenhet som chef med personalansvar (CPA).
• CE- och D-körkort, truck-kort.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.

 

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Kristinehamn
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Individuell lönesättning tillämpas.

Tjänsten kan innebära tjänsteresor, kvälls- och helgtjänst samt förbandsövningsdygn vid övningar. Därutöver kommer viss tid att tillbringas i Skövde för mentorering från Försörjningsavdelningen i Skövde garnison.

 

Ansökan

Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande:


• CV
• Ansökningsbrev, med motivering om varför du är lämpad för denna befattning

 

Beredd komplettera med (vidimerat)


• Kopia på relevanta militära intyg
• Kopia på relevanta civila betyg
• Kopia på relevanta tjänstgöringsomdömen eller motsv.

 

För upplysningar om befattningen, kontakta:
Dan Jansson, Tel: 073-026 15 09

 För information om rekryteringsprocessen, kontakta:
Julia Myreback, tel. 076-855 11 70

 

Fackliga företrädare
OFR/O: Niclas Sköld
OFR/S: Britt Dahlman
SEKO: Crister Florin
Samtliga nås via växeln på tfn 0500-46 50 00.

 

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-31.

 

Läs mer om Bergslagens artilleriregemente på www.forsvarsmakten.se/a9

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.