OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Värmland ansvarar för hälso- och sjukvård inklusive tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik i Värmland. Tillsammans är vi nästan 8 000 medarbetare som arbetar för att du som bor och verkar här ska må så bra som möjligt, ha goda möjligheter till en god hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kulturaktiviteter, kollektivtrafik och infrastruktur. Och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig.
Vi tror på att hälso- och sjukvård måste utgå från våra patienters behov och medarbetarnas kompetens. I takt med att behoven av vård förändras behöver hälso- och sjukvården utvecklas. Vi gör det bland annat genom att utmana etablerade arbetssätt.
Inom område slutenvård arbetar cirka 4 300 medarbetare, vilket är ungefär hälften av alla medarbetare inom Region Värmland. Det är medarbetare som med erfarenhet, kompetens och vilja att göra gott ger våra patienter god vård, dygnet runt, varje dag, året runt. Här ryms verksamheter för livets alla skeden, alla med det gemensamma uppdraget att erbjuda jämlik vård av god kvalitet.
Område slutenvård organiserar 24 verksamhetsområden inom diagnostiska, medicinska och opererande specialiteter. Uppdraget är allmän och specialiserad vård inklusive kirurgisk och medicinsk behandling. Områdets huvudsakliga verksamhet finns på länets tre sjukhus - Centralsjukhuset i Karlstad samt sjukhusen i Arvika och Torsby. Provtagningsverksamheten är spridd på ett 40-tal olika ställen i länet och ambulanssjukvård finns på tio orter.
Arbetsuppgifter
Som områdeschef ansvarar du för områdets samlade vårduppdrag, forskning och utveckling och har övergripande ansvar för ekonomi, medarbetare och verksamhet. Du ansvarar också för att verksamheter inom område slutenvård bedrivs utifrån gällande författningar och riktlinjer. Du initierar och driver långsiktiga utvecklingsfrågor inom område slutenvård i nära samarbete med hälso- och sjukvårdsledning och områdets verksamhetschefer, samt verkar för en god samverkan med externa och de fackliga organisationerna.
Du har ansvaret för att leda, coacha och utveckla underställda verksamhetschefer inom området och verkar för att regionens syn på ledarskap och medarbetarskap tillämpas inom verksamheten. I uppdraget ingår att driva det långsiktiga utvecklingsarbetet mot en väl fungerande förbättringskultur, utifrån ett helhetsperspektiv, tillsammans med hälso- och sjukvårdsdirektör.
I uppdraget formar du en hälso- och sjukvårdsorganisation med förutsättningar för effektiv ledning och styrning med korta beslutsvägar och gemensam helhetssyn.
Du arbetar i lokala och nationella nätverk för att utveckla och effektivisera viktiga gemensamma frågor. I uppdraget ingår att forma och fortsatt utveckla framtidens hälso- och sjukvårdsorganisation med förutsättningar för effektiv ledning och styrning så att patientens väg genom vården blir så optimal som möjligt.
Du rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp.
Du erbjuds bland annat handledning och coachning som stöd i ditt ledarskap.
Kvalifikationer
Du som söker har relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete inom hälso- och sjukvård eller annat område vi bedömer likvärdigt.
Vi vill att du har dokumenterad ledarskapsutbildning och chefserfarenhet med verksamhets-, ekonomi- och medarbetaransvar samt erfarenhet av att leda andra chefer. Du ska ha god kunskap om, och förståelse för, hur lagar och förordningar tillämpas i en politiskt styrd verksamhet.
Vi söker dig som är en utpräglad ledare med starkt engagemang och förmåga att utveckla verksamheter i en komplex miljö. Du har ett konsultativt förhållningssätt, är strukturerad och modig samt kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet i organisationen.
Du bygger goda relationer och har en väl dokumenterad förmåga att driva kultur- och förändringsarbeten genom samarbete med chefer, fackliga organisationer och externa intressenter. Vi sätter värde på att du som sökande är trygg, utåtriktad och empatisk.
Erfarenhet krävs.
Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde enligt överenskommelse
Region Värmland tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden med en tillsvidareanställning i botten.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Region Värmland med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Katarina Glennert, Jefferson Wells, på 054. Du lämnar din ansökan till denna tjänst genom att klicka på länken här intill, med bifogat CV.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetschef Kulturcentrum Nina Höjdefors
054-701 10 50
Facklig företrädare DIK Per Söderling
054-701 10 42
Facklig företrädare Vision Anna Knutsson
054-7011036
Kommunikationschef Hedvig Bergenheim
054-701 10 19
HR-specialist Karin Carlsson
054-701 10 08
Analytiker Bo-Josef Eriksson
054-701 10 46
Rekryterare Qtym John Johansson
054-14 18 00
Rekryterare Qtym Sara Magnusson
054-14 18 06
Strateg Yvonne Lennemyr
054-7011043
Kulturchef Ulf Nordström
054-701 10 33