Chef Personal Centralt

Infranord utvecklas ständigt. Vi befinner oss i ett skifte med nya metoder, ny teknik och en ny generation på väg in. Hela branschen står inför en spännande utmaning med en järnväg som ska utvecklas och underhållas, moderniseras och digitaliseras. Samtidigt satsar regeringarna i Sverige och Norge stort på vår bransch. Vi är i ett läge där vi har möjligheter att förändra och göra skillnad på riktigt.


Nu rustar Infranord för att vidareutveckla den svenska järnvägen. Är du kunnig inom digitalisering av HR-processer, utveckling av arbetsmetoder. Då kan du vara Infranords framtida medarbetare på avdelningen Personal & Utbildning.

Infranord utvecklas ständigt. Vi befinner oss i ett skifte där nya metoder, ny teknik och en ny generation är på väg in. Hela branschen står inför en spännande utmaning med en järnväg som utvecklas och underhålls, moderniseras och digitaliseras. Regeringarna i Sverige och Norge satsar stort på vår bransch. Infranord är i ett läge där vi har möjlighet att förändra och göra skillnad på riktigt!

Tillsammans, respektfullt och professionellt driver vi vårt arbete framåt. Infranord är Sveriges största järnvägsentreprenör och är branschledande på säkerhet.

Arbetsuppgifter:

Som Chef för Personal centralt är du personalansvarig chef för tre medarbetare. Du och ditt team arbetar med att hantera Infranords interna HR-processer och leda digitaliseringen av dessa, säkerhetsställa att våra styrdokument och rutiner är uppdaterade samt att aktuell information delges chefer och publiceras på Intranätet samt är delaktig i arbetet med Infranords arbetsgivarvarumärke. För Infranord är alla medarbetare viktiga för att bygga en kultur med fokus på säkerhet, arbetsmiljö och bra kundbemötande.

Du rapporterar till Chefen för Personal och Utbildning och tjänsten är placerad i Solna eller Gävle.

Som Chef Personal centralt på Infranord ansvarar du för att:

• Leda och stötta ditt team och utbilda kollegor och chefer i förekommande frågor inom ditt ansvarsområde
• Utveckla riktlinjer, stöddokument och information till verksamheten
• Driva en ökad digitalisering av våra tjänster inom HR-området
• Säkerställa hög kvalitet i det arbete du utför
• Vara en god förebild som bidrar till en bra arbetsmiljö där alla respekteras för den de är
• Säkerställa att arbetet utförs enligt lagar, föreskrifter, avtal och rutiner som styr genomförandet av våra uppdrag

Kvalifikationer:

Vi vill att du har några års erfarenhet av att framgångsrikt arbetat med personalarbete, exempelvis med HR-processer hos en större arbetsgivare på en HR-avdelning eller motsvarande. Du har en djup och bred kompetens inom digitalisering samt god kunskap i personadministrativa processer. Interaktionen med människor och att uppnå goda resultat är det som driver dig framåt i arbetet.

Ett starkt kvalitetstänk genomsyrar det arbete du utför. Med ett stort mått av strukturerat arbetssätt, professionalism, ödmjukhet och tålamod driver du dina arbetsuppgifter. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Rollen innebär kontakter både externt och internt, vilket kräver att du är en kommunikativ person med en förmåga och en vilja att bygga långa och hållbara relationer.

Resor i tjänsten förekommer.

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är.

Ansökan :

Urval sker löpande. Du är välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 19 september.

Har du frågor om tjänsten kontakta gärna Chefen Personal och utbildning på Infranord, Pär Lindberg, tel: 010-121 25 64. alternativt via email. par.lindberg@infranord.se.

Facklig kontaktperson SACO, Lars-Erik Mott, 010-1213307
Facklig kontaktperson SEKO, Håkan Englund, 010-1211777
Facklig kontaktperson ST, Dick Rydås, 010-1213902

Infranord lägger stor vikt vid säkerhet och därmed även vid att vi har en drogfri arbetsplats. Vi utför därför alltid alkohol- och drogtester vid nyanställning och tillämpar även slumpvisa alkohol- och drogtester.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Infranord bygger och underhåller järnväg för samhällets bästa. Infranord är marknadsledande i Sverige och en betydande aktör i Norge med en omsättning om cirka 4 miljarder och 1 800 medarbetare. Verksamheten kännetecknas av gedigen järnvägskunskap, hög säkerhet, tydlig ansvarsfördelning och omfattande satsningar på att vara branschens mest uppskattade arbetsgivare. Mer information finns på Infranord.se