Chef Rond och Ryck

Cubsec söker dig som vill vara en del av vårt team i Region Stockholm med Placering i Stockholm och Enköping. Du erbjuds att arbeta i en välmående organisation på ett modernt säkerhetsföretag där vi inspirerar till ett trivsamt arbete med stark gemenskap! Som medarbetare på Cubsec får du möjlighet att utvecklas i ett nytänkande säkerhetsföretag, där verksamheten präglas av personligt engagemang.

Tjänsten som Chef Rond och Ryck är en strategiskt viktig roll i en målinriktad verksamhet. Vi tror därför att du är en kommunikativ och tydlig ledare som vill utveckla både medarbetare och verksamheten. Vi vill att du är med och driver arbetet med att skapa en ännu mer konkurrenskraftig verksamhet genom att tillsammans med oss vidareutveckla interna rutiner och processer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att hantera och utveckla större konton.

I denna tjänst ansvarar du för våran Rond och Ryck verksamhet i Stockholm och i Enköping.

Vi tror att du är en driven och innovativ person som förstår affärsmodellen runt säkerhetstjänster. Som person är du självständig, strukturerad och målmedveten. Du trivs med att vara det självklara bollplanket och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. I rollen på Cubsec ges du en unik möjlighet att vara delaktig i företagets utvecklingsarbete för att långsiktigt skapa en stabil tillväxt samt stärka vårt varumärke.

Vi söker dig som tycker att det är utmanande att leda och utveckla människor samt att arbeta nära våra kunder. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tror att du är en coachande och entusiasmerande ledare med en förmåga att motivera och förmedla på ett tydligt sätt till dina medarbetare. Vi ser det som mycket meriterande om du har tidigare erfarenheter från ledande roll inom Bevakning och områden Rond och Ryck.

Arbetsområde: Enköping/Stockholm

Arbetstid: Helgfria vardagar

Lön: Enligt överenskommelse

Start: Tjänsten är tillgänglig och kommer att tillsättas utan dröjsmål efter att vi funnit rätt medarbetare

Välkommen med din ansökan!