Chef Säljutveckling - Göteborg

Trivs du med att leda ett team och vill samtidigt vara med och skapa en mer hållbar morgondag - på riktigt? Då kan tjänsten som Chef Säljutveckling på Stena Recycling vara något för dig. Just nu söker vi en driven ledare med stort kundfokus som vill bli vår nya kollega!

Vad erbjuder vi dig?
Hos oss får du en trygg och rolig arbetsplats, full av kompetenta och hjälpsamma kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Din medarbetarresa börjar med en gedigen introduktionsutbildning, eftersom vi vill skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att lyckas i din nya roll. Vi satsar också mycket på kompetensutveckling inom exempelvis materialkunskap, ledarskap, digitala verktyg och annat av intresse. Eftersom vi är måna om dig, erbjuds du trygga och utvecklande förmåner, såsom kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag, m.m.

Din roll hos oss
I rollen som Chef Säljutveckling kommer du att förvalta existerande och utveckla nya arbetsmetoder och verktyg för de interna kunderna (säljare, regionchefer, KAM) inom Stena Recycling AB i samarbete med de interna kunderna och andra stödfunktioner. I stort sett alla verktyg baseras på och utgår från processen för Inbound Sales, samt metoden SWOS (Stena Way of Sales). Uppdraget omfattar också att vara teamledare för avdelningen, dvs att leda och utveckla gruppen, såväl som individer inom avdelningen.

Du kommer att ha många kontaktytor och tillgång till ett brett nätverk inom bolaget. Teamet består av Chef Säljutveckling och sex kollegor.

Du som vill bli säljarens bästa vän, dvs utveckla och lansera kvalitetsverktyg för säljare tillsammans med säljare, skall söka detta jobb. Vi skapar ytterst mer tid för värdeskapande ute hos våra externa kunder.

Exempel på arbetsuppgifter du kommer att utföra:


• Processledare för Inbound Sales
• Förvalta och utveckla Stena Way of Sales och därtill hörande metoder, system och projekt mm. Scope och avgränsning i vilka system, metoder och projekt som skall utvecklas kan variera över tid, men kan omfatta verktyg som säljstöd, säljutbildningar, systemstöd CRM mm.
• Samverka med övriga organisatoriska delar i SRAB, tex AO, Regioner och stödfunktioner i syfte att utveckla de bästa kommersiella verktygen för vårt bolag
• Ägare till och utvecklande av kundenkäten (NKI)
• Ansvara för att utveckla användandet av kunddata (förberedelse inför NBP/CRM lansering)

Vad bidrar du med?
För att trivas på Stena Recycling är det viktigt att du är nyfiken och på tårna då vi befinner oss i ständig utveckling. Vi är alla lagspelare och problemlösare som hjälps åt i vardagen. Genom att bidra med energi och engagemang är du en glädjespridare som medverkar till en god arbetsmiljö.

Du behöver uppfylla följande kriterier för att lyckas i rollen:


• Minst tio års erfarenhet som chef inom försäljning eller affärsutveckling
• God erfarenhet inom projektledning, kommunikation och presentationsteknik
• Ledarskapserfarenhet
• Erfarenhet av utveckling av kommersiella verktyg

Vi ser fram emot din ansökan!
Urval sker löpande så ansök därför gärna med ditt CV redan idag eller senast 2022-05-25. Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess.

Har du frågor som inte besvaras av annonsen eller på www.stenarecycling.se får du gärna höra av dig till rekryterande chef Marie Landfors på tfn 010-445 5724  

Om Stena Recycling
Stena Recycling är Sveriges ledande återvinningsbolag där vi arbetar med och utvecklar cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Med 1750 engagerade medarbetare på 90 orter runtom i landet, erbjuder vi hållbara lösningar varje dag för såväl kunder, som för samhället i stort. Vår företagskultur präglas av innovationskraft, nyfikenhet, omtanke och ambition att i nära samarbete med våra partners driva utvecklingen i branschen.

Varmt välkommen till en framtidsbransch – det börjar med dig!


Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.