Chef skoladministratörer/skolskjutssamordnare

Vill du vara med och förverkliga vår vision? "Kunskap med lustfyllt lärande där alla lyckas"

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar under barn- och utbildningsnämnden för de kommunalt drivna verksamheterna som riktar sig till drygt 8 000 barn och ungdomar. Här finns förskola, öppen förskola, grundskola, grundsärskola, modersmål, elevhälsa, fritidshem, öppen fritidsverksamhet, områdesgårdar, kultur & musikskola, biblioteksverksamhet och länsbibliotek.

Idag finns 19 skoladministratörer som bland annat arbetar som stöd till förvaltningens chefer. Personalansvar för dessa är fördelat på tre chefer. Från hösten 2014 kommer skoladministratörerna att vara organiserade under en gemensam chef. En del i denna tjänst är också att vara den som är ansvarig för skolskjutsverksamheten.

Tjänsten ingår i förvaltningens stab som består av cirka 14 medarbetare och din chef är biträdande förvaltningschef.

Arbetsuppgifter
Eftersom denna tjänst delvis är ny ska du inledningsvis planera och bygga upp den nya organisationen med alla skoladministratörer under en chef. Det innebär bland annat att på bästa sätt samordna resurser och kompetenser med god arbetsmiljö, kvalitet och effektivitet i fokus.

Du är närmaste chef och har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för gruppen. I delen som skolskjutssamordnare är du ansvarig för hela skolskjutsverksamheten. Det innebär bland annat planering av skolskjutsar, beslut om skolskjuts och ekonomiansvar för verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen som arbetsgivaren finner lämplig. Du har dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet och intresse av administrativt arbete.

Du är tydlig, självständig och har vana av att driva förändringsarbete. Du är flexibel, har lätt för att samarbeta och skapar förtroende. Du är tydlig i hur du kommunicerar i både tal och skrift.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare.