Chef som vill forma och leda en framtidsstark digitaliseringsavdelning

Om tjänsten
Vi söker dig som vill vara med och leda och forma en ny avdelning och sätta prägel på hela kommunens digitala landskap. En erfaren ledare som brinner för utveckling och som med lyhört ledarskap skapar goda relationer. Som ser helheten, är strategisk och långsiktig men också drivs av att öka taken i digitaliseringsarbetet framåt – för att stärka användarupplevelsen för såväl kollegor som kommuninvånare.

Din roll
Som chef över digitaliseringsavdelningen har du verksamhets- budget- och personalansvar. Du leder och samordnar det strategiska arbetet med digitalisering inom hela kommunkoncernen. Du har det övergripande ansvaret för styrning, ledning, förvaltning och utveckling inom digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och kommunens verksamheter driver och utvecklar du digitala lösningar inom Jönköpings kommun. I uppdraget ingår att säkerhetsställa att verksamheterna har bästa möjliga IT-lösningar.

Du har en strategisk roll i kommunledningen och är samtidigt beredd att vara operativ om det behövs. Du bygger goda relationer både internt och externt. Du rapporterar direkt till Stadsdirektören.

KvalifikationerDigitaliseringsavdelningens uppdrag

Digitaliseringsavdelningens uppdrag är att stödja kommunens verksamheter genom hela digitaliseringsresan – från att ett utvecklingsbehov uppstår hela vägen till kostnadseffektiv, tillförlitlig och säker IT-drift.

Digitaliseringsavdelningen ska bidra till att kommunen ökar takten i digitaliseringsarbetet. Den ska också synliggöra de framsteg, förbättringar och effekter som arbetet resulterar i. Avdelningen ansvarar även för att tillhandahålla effektiva IT-tjänster och en säker, robust och skalbar digital infrastruktur.

Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning inom området eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.
Mycket goda kommunikativa egenskaper
Flera års erfarenhet som ledare/chef.
Gedigen erfarenhet av att sammanhållet och kostnadseffektivt leda verksamhetsutveckling och förändringsprojekt inom digitalisering på en strategisk nivå.
Erfarenhet av att ha arbetat inom en politisk styrd organisation är meriterande

Om arbetsgivaren
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens – medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.

Artikel om nya digitaliseringsavdelningen:

https://via.tt.se/pressmeddelande/kommunen-samlar-spetskompetens-kring-digitalisering?publisherId=3236017&releaseId=3312420

Flytta hit?
www.jonkoping.se

www.jkpg.com

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som chef för vår nya digitaliseringsavdelning.

Hur du ansöker
I denna rekrytering samarbetar Jönköpings kommun med Kreation och Telin och du söker tjänsten via telinrekrytering.se

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av lagstiftningen GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.

Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Richard Herbertsson på telefon 072-33 77 455 eller e-post richard@telinrekrytering.se

Välkommen med din ansökan!